北京中公教育科技有限公司武汉分公司面试经验

约了一下视频面试，岗位主要还是倾向材料分析岗，总体和面试官交流可以，不过和岗位不太匹配，最后还是没有通过

挺好

一面：HR和技术负责人同场面试，主要讲到跳槽原因，以及接触过的项目经验：例如如何保证一个模块验证充分，还有一些个人的基本情况，例如是否结婚，籍贯地区，未来是否会在北京长期发展，总体来说沟通很顺利。第二天收到二面通知，希望可以拿到offer

面的hwp，基本没有什么考核问题吧，只面了第一面，但是想问的待遇方面基本也都问清楚了。没问的也在其他网站得到了相关答案。虽然各个招聘软件都写了五险一金，但实际是商业险虽然招聘信息里没提，但前人经验说了是代理合同不是劳动合同，真出了什么纠纷想仲裁都很难本质是销售，有业务量需求不是一般意义上的月工资，是按绩效提佣金没有人脉和自带客户，估计挺难混恒隆办公环境不错，整体都很新，但是去的30楼整层没几个人，估计都出外勤去了可能性格外向，喜欢出外勤，自带人脉和高级客户的适合做这个工作但我觉得大部分人很难做很久这个工作

脚本、基础命令、Zabbix监控

面试过程不尊重求职者，面试官一直在玩手机就没有听我说话，自我介绍完了后就说回去等通知就走了

面试过程主要针对简历上的项目进行提问，然后就是问了一些NLP和大模型相关的问题，了解一下个人的性格特点等等。

一面主要是面语法，二面主要问编程项目，要体现出自己的编程能力优势。

如果是开发1年左右的，注重JAVA基础，spring基础问的比较多，线程的底层原理也会问