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浙江省绍兴市柯桥区中国轻纺城东市场1楼52号
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阿里比较注重职员的年龄,喜欢朝气蓬勃有自信的员工,主要问了为什么要来阿里?你对目标的认知?以及销售经验的问题。
hr下午打了个电话过来确认有没有电话面试的时间,然后选择了第二天晚上,面试过程中感觉面试官问的挺随意的,都不是很具体的问题。
比较难,已g
阿里巴巴的面试据说有四轮一面是地区业务主管,第二面试地区经理,第三面是省区副经理,最后一面是HR。主要考察个人的抗压能力和应变能力,以及对于行业的一些敏感度。需要准备一些销售的案例,可能会有role play。 1、业务能力考核比如,你的工作经历、工作内容、具体执行细节等等。一则考核你的业务水准是否符合他们的招聘要求,二则也是看你的简历有没有参杂水分,考核你的诚信度。必须要对自己的简历中所描述的工作内容熟练掌握,对答如流,不然会让面试官对你的简历真实性大打折扣。 2、软性问题这类问题,有些事比较容易回答的比如,你的工作态度、团队合作、为何选择他们公司等等,例举工作中的具体事宜,多维度说明即可。
公司可以的,落地双螺杆膨胀机的生产制造,相关设计型线国际领先。应用场景广泛,当地人才政策不错。
面试过程会简单要求自我介绍以及个人的未来发展预期,主要涉及岗位的具体问题,过程很顺畅。面试官人很好,可以学到很多东西。
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