深圳利朗达贸易有限公司面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试部分：耗时40分钟的样子，面试官逮着问一大堆php，mysql等基础知识，应该有十几个问题，网上基本能查到，但是有些会问的比较深入，面试官给人感觉还是可以，回答了大部分，期望15k，第三天，人事打电话过来给了个12k的offer，比我现在公司还低，那肯定不能接受了，后面也不了了之了。公司环境：1970小镇，里面办公环境还可以，做铺货的，天花板悬挂各国家的国旗，典型的跨境公司。

路途：体验非常不好，出地铁后要走1.1公里，公司在很深很偏的位置。到了公司附近后，打电话给Hr，她也没说怎么走，最后只能一步步问路人才找到。到公司后，Hr一直没有出现，我也给她打过电话打不通。后面，她打给我，让我去找某先生。结果，某先生也没有给我提供一杯水，就直接让我填表，体验很差。正式面试：面试共有两轮。第一轮是个小哥哥，问了一些基本问题，过程听愉快；第二轮应该是主管或者组长，职业规划问题没有答好，感觉没戏。

20年的时候去面试，地铁转公交 还要走一个很大的坡上去，然后电梯门口没有人迎接，是工业区的货梯，进去之后一大堆面试题，然后快中午吃饭了，有个大个几岁的组长来面试，看到我的履历在应届生中算还可以，但是看我考雅思，还会质疑我的稳定性，然后中午全都吃饭，直接前台有食堂，但是氛围很差，每个人都不开心的，我觉得环境压抑

先是填写个人资料，然后翻译了几篇邮件。然后跟人事聊了下公司的大致情况。最后是部门组长面试，聊了些比较具体的东西比如说工作内容，工作要求等等询问了我的职业规划，对工作的看法，想找什么样的工作等等

一般

在boss上接的面试，看着公司上千人以为挺大嘛，公司在工业区，离地铁站得走十几分钟距离，越往里面走越偏，好多大货车经过，好多飞尘！公司看起来有模有样，感觉一天参加面试的人挺多的，常规面试，先笔试，再面试，我一没任何相关经验的也要填亚马逊相关问题。。。人事面完组长面，这个组长啊，全程玩手机，看简历之后露出一股不屑之意，哦不对，是面试全程都痞痞的样子。我问他是不是我简历不行，如果不可以就别勉强继续面了，说没问题，当时很想直接走人，但是想着来了就来替你们取取经吧哈哈。公司人多，是铺货模式，明确说了每天可能都得加班，底薪只有4000左右，试用期无提成呵呵。想到开始谈的时候拿的噱头是每天下午有一个小时听歌休息的时间呵呵呵反正面试那么多，虽然我简历写的薪资低，毕竟没经验嘛，这也是唯一一家没达到我简历最低薪资要求的，还屁事多！

首先自我介绍后续问采购流程，唯一不好就是要加班，加班时间算在转正考核和提成上，每天加班到8点半

感觉工资比较低，网络上的负能量比较低，要考虑一下～员工技能增长空间不大

一面 需要使用BI可视化，用python处理文件，文件量比较大，需要给运营提意见什么的，基本用不到Excel