重庆法利奥进出口贸易有限公司面试经验

宣讲会-收取简历-单独面试，宣讲会是老总，从两点半讲到五点半，介绍了正大各种活动，唯独在招聘版块在最后没多少时间了略过了，然后面试也不是老总，就是主持人（HR）业余的等了半天，最后和我们说实际与宣传不符，可能会承受很大压力，毕业后两年内都不好发展等。

简单记录下面试过程 笔试，包括选择题，三个外贸术语，CIF,FOB,CFR名词解释，英翻汉，好像是一段关于成功的名言，有点忘了，汉翻英，总体不难的HR面试，就是简单的沟通了解情况，主要是工资2000，看能不能接受，提成还是按照利润提，一年才提，还会压工资

面试不难，感觉挺简单，写一下自己基本信息，问一下教育经历和工作经历，一共有两轮面试，先是hr面试，互相了解，讲解公司情况，和工作内容，以及薪资待遇和时间等问题，岗位的发展空间，和需要会的技能以及会面临的 问题等等，

1、面试官在约定时间迟到40多分钟后没有表达任何歉意，好像求职者的时间很不值钱一样，完全没有做到互相尊重2，根本就不懂何为面试吧，问的些什么问题？完全审问式的，问的所有问题都是上一家公司的，包含到了方方面面，我担心再聊下去他会把我前老板的身世都扒出来，不好意思，他比你优秀太多。

先去做一张外贸相关的试题，有选择题、汉英互译、术语解释、商务函电。然后就是hr来问你杂七杂八的问题。总的来说还好吧，因为我做卷子的时候没人看我哈哈哈哈。

整个过程还是不难的，难的是8进1。英语面试也是很常规的问题，先来一段自我介绍，然后你觉得到目前为止最具挑战性的事情，你是怎么解决的，类似的。综合面试是很多领导根据简历问一些问题。

首先是总经理面试，总经理财务出生，很专业，也很谦和，聊完了就是财务经理沟通，很快就发了offer首先是总经理面试，总经理财务出生，很专业，也很谦和，聊完了就是财务经理沟通，很快就发了offer首先是总经理面试，总经理财务出生，很专业，也很谦和，聊完了就是财务经理沟通，很快就发了offer

二面是老板直接面试的，主要问以前的工作经验，职业规划，对工作的想法。据说公司有很多代理商，不用去找业务开发客户，跟一般的外贸型企业不太一样。面试时用英文简单聊了一下。也不太清楚对方想找什么样的人，最后就是不太适合这个公司，面试没过。

感受一般，难度不大，面试官是门店店长，要求首先做个自我介绍，谈谈之前工作的经历以及职位，平时是否爱吃巧克力，之前有没有了解过歌帝梵这个品牌，期望薪资等等

第一轮招聘专家一个人面试结束之后发到邮箱一个测评链接，测评求职者的个人综合能力，【题目会有一定难度】第一阶段题目为阅读理解、计算、逻辑推理选择题（类似于行测，可以在网上看一些行测做题技巧，提前准备草稿纸或计算机，做题中每道题都有自动限时），第二阶段题目为通识性选择题（也需要认真作答，有对应及格线）测评结果也会影响后续的一切面试环节测评结束之后，直接在boss上接到了面试未通过的通知对于主播岗测评方式判断的科学程度有待评估，最终就挺遗憾的