泰禾商管面试经验

无领导小组讨论大概8到10人，笔试比价简单 ，终面大概就问了10几分钟，有的人比较久，总体不难。进入公司觉得加班还是比较严重。

闹眼子的公司，不要去，一级资质不知道怎么来的。项目大，项目多评上的吧。办公在地下室，空气环境超级差。工作人员各忙各的面试态度差，没有人气，做久了会有风湿痛风。

去的时候经理问了一些简单的问题，什么专业拉，学习成绩，在学校做过什么。本来是面试财务工作，他说愿不愿意挑战一下自己，想让我入职销售，我说不考虑做销售，想做和专业相关的工作（学的财务管理）然后就给我和鸡汤说年轻人应该有热血，要挑战自己，说现在都是要有经验的老会计等等。还说公司在北京专门买了一栋几千万的别墅开会，晋升机会如何如何，各种诱惑。最后不行说公司这个点不需要财务了，其他点也需要，可能还是想让先进来实习，不过最后也不了了之了，后面又给我打过一次电话。

初次面试，几分钟的自我介绍，然后让你发表下对现在房地产行业的看法和对二手房市场的看法，然后让你和同伴互扬互抑。

聊天式面试，氛围很轻松。透过聊天HR对于面试者性格技能也会有整体了解，HR介绍岗位职责及薪资福利后可接受就进入复试了，整体不错。

先是简历的赛选然后面试，自我介绍和一些简单的提问，保持冷静对自己应聘的岗位有所了解一般都能进复试，复试要线上笔试。

先要在微信上填他们的官方简历（当然有带就不用填了，但是麦田的人不会告知，所以不知道的就要做重复工作），然后等待，大概1个小时后，才叫面试者去一对一的初试。

HR正常面试流程，先让自我介绍，然后问你工作经历，根据你的经历，中间提了几个问题，不尖锐。然后到营运经理面试挑了几个简历上的问题问了问，以及让我谈了下对万达的感受。感觉还行，就是之前没做过这一块，他觉得没经验可能要从新教较麻烦，叫我等通知。

经过朋友介绍去这家公司面试客服，进去让你填表填简历，然后等待半小时主管会过来带你去面试，面试主要自我介绍，说说你的工作经验，如果没有工作经验很难通过面试。

面试很简单，只要你想做销售就可以，前期培训比较多，底薪3k5，上班时长比较久，早上8点半到晚上9点，会议早中晚基本每天都有，每天打鸡血，适合年轻人敢拼的，有业绩工资也高。