郑州伏安国能电气技术有限公司面试经验

研究生毕业的时候去面试过，要求挺高的，报销来往费用，包住宿，先体检，再面试，比较少见的。去了先自我介绍，然后会简单问下教育背景，对环评工作的认识，有什么特长，内容比较简单。最后录取了男的。

基本上面试是生搬硬套一些程式化的问题，然后根据面试人员的回答去评分。去面试之前你要调整好心态，还有就是不要说实话，说实话的话通过几率不大。也可能是个人的错觉吧，总之我觉得他们需要的是你能回答问题比较圆满，而不是考虑其他的。总之这只作为我的一家之言，做个参考就行。

面试单，就是一些自我情况的介绍，家庭情况与领导面谈。 1、自我介绍； 2、曾经带过的项目，有过什么成绩； 3、是否有过管理经验，对待即将参加的工作有什么样的看法？会采取什么样的措施； 4、自由发挥演讲（觉着自己又什么优势）。

校招，递简历，小语种自我介绍，面试官看下成绩单，7选2，当场确定好直接签三方，比较容易，其它不知道了。

面试项目管理人员，共一轮，一对多面试询问大学所学专业，能否接受偏远地区工作。是否吃苦耐劳。

感觉没戏，公司福利是挺好，就是很难进入，是一家好公司，但是不好进入要求比较高。环境挺好，毕竟是大型企业，在郑州这里排行中上等。面试官和经理都挺好说话的，只因自己能力不强，后会有期吧！

感觉没戏。注意套路陷阱，环境一般。感觉很差，实习3000，直接说加班不给工资，但是必须加班，啥时候干完布置的工作啥时候才能走，太不要脸了这公司。

先自我介绍，然后英文自我介绍，英文提问及回答问题，后面会聊一些个人基本情况，不涉及技术问题，面试无难度，但会择优录用。

感觉更多看学历、个人性格之类的，完全没有问专业问题，只有一次面试，五个人面，两三天就通知。

周五中午打电话让下午上班过去，时间很紧，我打车过去的，到那里做了一份问答式问题量蛮大的问卷才看见人事，后面我说了一下我擅长的变电所综合自动化方向，人事很不满意，说了两点，一我不会楼宇自动化方向，二我三年换了三次工作一个一年多点，一个一年半多点还有一个短期不合适换掉的，不满足她心目中参考的大公司五年不能超过三个的标准。谈到这里我已经有点生气了，先不说她的需求有没有问题，这些都可以在简历上面看出来，既然不满足干嘛叫过来面试？通知时间和面试时间只差半个小时。 总的来说，人事有点不太专业，有点死扣面试心理学之类的流程，人才理念和企业规划并不清晰