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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
主要基于个人过往经历进行沟通
听说之前别人面试都是经过多轮面试笔试,我只进行了两轮面试,没有笔试,面试主要针对自己过往经历深入展开,尤其是该行业内的经验。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试感受很专业,很舒服。
第一轮是技术面,笔记轻松,第二轮是HR面,面试很广,HR很nice,基本上你说什么,都会问到相关的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
宣讲会结束后做笔试题...
宣讲会结束后做笔试题,有英语翻译还有简单的英语回答题。之后是c语言,考底层的比较多。有编程,编程判断,简单的逻辑编程等。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
未通过
很久以前面的,记得有判断链表是否有环这题。
去了先做了个题,然后和开发人员随便聊了点技术,再然后是开发和测试的头一起面,没出什么题,就是聊了聊技术,结果是面试没过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师 - 北京
未通过
首先打电话技术问一些问题觉得还行就让去面试。
首先打电话技术问一些问题觉得还行就让去面试,去了先是笔试然后面试,面试官很是瞧不起人的态度,刨根问底,动不动就嘲笑,让人感觉很不好,课本上的东西工作上没接触的已经忘的差不多了,问了好多课本上的东西,忘了就是忘了,可是他看人的眼神满眼鄙视,说这都能忘,我也是服了 觉得不行就直说又不是非得来你的公司干嘛瞧不起人呢。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 北京
确定通过
挺好的。
挺好的,面试时间长,很有诚意,做了题,三轮,挺好的,hr很好,专业,有礼貌,总监也很有诚意,挺好的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:产品工程师 - 北京
确定通过
要求还是蛮高的,要好好准备。
现在机顶盒行业基本处于下行,但公司的面试要求真的也挺高,小公司面试要求各个方面都要有所涉猎,而且有的时候还需要出差,选行业很重要。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
确定通过
中天联科 ,面试经验。
1、面试流程: 笔试——部门主管面试——HR面试 2、笔试题难度:一般 部门主管会针对笔试题提一些问题,对一些基础知识点要提前做些准备
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 北京
确定通过
感觉公司还不错,比单纯烧钱的初创要靠谱多了
先是技术主管电话面试,一天后通知去面试。现场面试仍然是同一个主管,主要是聊以前做过的项目。后面是HR面试+更高级的技术主管面试,感觉公司还是挺务实的。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Python - 北京
未通过
hr电面能再逗点吗
hr电话问了些技术题目,题目low不说,题目出的都有问题,简直了,奇葩公司,还好没下文,累觉不爱了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:输入一个表达式,使得结果r输出3: class C: def __init__(self, x): self.x = x def f(self, y): return self.x, y c = C(1) fun = 'f' r = ___ #写一个调用公式,输出3
2 年前 发布
公司对比
中天联科

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面试感受:不好
面试难度:有难度
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Q:问:你在学校做过哪些项目
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感觉靠谱
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面试难度:有难度
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