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浙江省宁波市鄞州区宁舟巷70号-15(1-1)(住宅)
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
秋招去了海天塑机集团的宣讲会 ,当时宣讲会上投简历,然后根据岗位部门分类后每个技术高管负责面试一部分,每人十分钟左右,主要根据简历聊技术,有项目聊项目。感觉海天塑机集团招聘的效率还是挺高的,当天将所有投递的人面试完,一直到晚上九点十点,一个星期内发邮件出面试结果,然后安排终面,终面是拉个qq群,出个面试名单,时间安排,大概是每人五分钟,视频连上后是一个老总在询问家庭情况,个人成长经历等情况。后面就直接发offer,海天驱动的硬件工程师岗,由于只给了15W总包,且本人是给发了offer后才了解到,谈薪资可能是在技术高管面环节,所以基本上算没有谈薪资直接给发了offer,通过打听也了解到了有211院校的硕士应届生在跟自己同样岗位上谈薪资谈到了20W,所以觉得稍微有点不平衡,其实海天学历歧视方面应该还好,本人专升本浙工大,本是杭州师范大学,专是海天所在区的一个大专,最后还被老总给问出来的高中是读的宁波的职高,所以觉得还是比较宽容的;本人后面在杭州找到了更好的去处,所以没去海天,记住,三方别着急签,不然5000块。海天在宁波的名气还可以,适合本地人去,地点和周边环境的话要自己去了解一下,通过卫星地图和当地up主在各个平台的生活分享视频;海天包午餐,加班的话包晚餐,住要付房租,加班没有明确制度说有加班费,仍然是说根据项目小组的安排和奖励机制来决定;对方表示最近人员多了后已经没有单人间了,有70平两居室,可以租其中的一间,大概500一个月,然后就是四人宿舍两人宿舍,房租会少点,不好的地方也说下,给部门人员打电话发现不太容易打通,不知是什么原因,在本人看来hr的工作没有做到位,只是练了一套说辞对谁都适用,这一点是不太让我舒服的。听说海天是家族企业,里面员工结构挺稳定的,离职率低,有关系可能晋升涨薪资会顺利些,这一点只是道听途说。然后当时拒绝海天之前是想通过面试的hr了解一下详细的福利待遇等情况,怕拒了后后悔,hr给了个海天驱动部门的hr座机电话,打过去后发现只是介绍了一些基本的吃住,公积金也是问了后才说的,7099的基数,百分之十,双边的话大概就是1400,不太会变了,第一年的话总包15W里面是含双边公积金的,也就是公司给交的公积金也算在给的总包里,然后晋升和涨薪资制度都没有给出明确答案,只说是根据项目做的情况来算。以上是个人的体验,福利待遇没了解清楚自己也有责任,总体来讲海天是不错的,五百强企业,发展时间长,由于最后没去,所以真实情况还是没法了解太多。
一般般
技术岗群面 未通过
这家在南商那边新搞个办公室,地方蛮小的,当天应该是约了很多人面试,进去之后简单聊了几句工作经历之类的。
面试比较简单
校招投递的,然后因为那天有事就先走了没排队面试,第二天给我打电话简单问些基本情况,感觉很有耐心问我为什么选择这个岗位,因为我一开始投递的是技术支持,然后她给我推荐到电气设计岗位,认为我更适合这个。然后第二天就收到了视频面试的通知,不久就去面试了,hr挺温和的,也就是问问项目学校经历之类的,感觉不是很难,还有工作意向稳定性这些。然后后面就是高管面试,5分钟,以了解基本情况和职业规划为主。个人感觉整体面试效率高且有人性化,推荐合适岗位这个很感谢(我起初确实不了解这些岗位干什么的,海天算是我最早的求职了)。整个面试考察技术的不多,更多的是工作意向和个人整体学习能力还有精气神这种,因为好像去了会有完整的培训,不指望新人进去直接上手,所以可能侧重点不同。
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