天津鼎韬外包服务有限公司面试经验

去天津港湾中心1510室面的 先填了一个简历表和一个英文测试（英文自我介绍 一个汉译英句子 一个英译汉句子）然后hr开始面试 主要是聊天方式 由于面的管培生 问了对管理的认识 有无实习经验 还有现场向hr推销一部固定电话 简历照片烫过头发为什么现在剪短了 说说自己的特点 然后hr介绍了公司 说工作前需要实习3月左右以便双方双向选择 我问了管培生工资 3k--4k 左右 可以适当上浮 但到不了8k（刚开始进公司）不提供住宿 需轮岗至少两年半 这个公司很大 hr说处于高速发展时期 同时是业内的标准 国企 希望可以对后来者有所帮助

笔试写行政人事信函，然后智能测试脑筋急转弯。笔试结束后面试，人事经理先让自我介绍，最后问了一些问题。

主要谈谈你自己人生难忘的成功或失败经历等。也包括工资啊，对未来的打算呀，工作人际关机冲突怎么办等常见问题。

公司在市区，大厦管理严格，工作环境还不错，待遇很正规，国企的下属单位，面的财务岗，面试官非常好，由于我的个人原因，上午去别家公司面试很受打击，下午来这里面试是带着心事和消极情绪的，发挥很不好，但是面试官非常善于与人沟通带动情绪，给了我很多建议，因为毕竟我面试次数不多，性格又偏于内向，准备方面有很多不足，面试官说了很多关于我的想法他的建议，包括发掘自己，如何更好发挥，为我介绍公司总体情况，非常感谢他！ 回去我想了很久，梳理总结很多我应该改进的，想起了我工作的初衷，向上整理自己情绪，因为我自己的原因可能通过几率不大，但不论能不能进入这个公司，这次面试的机会对于我来说是很宝贵的经验，谢谢！

这是一家外包，给南京的Atos招人，面试时会有英文笔试题和英文介绍，英文不好的同学需要稍微准备下。面试过程主要围绕着项目所要招聘的岗位要求来。

主要就是自我介绍，聊聊之前的工作经历，以及对外贸的一些理解，问了下是否有客户资源之类的，总的来说还是比较容易。

公司的副总以及Hr两个人面试的我。比较轻松，先做自我介绍，中间会问几个问题。最后谈谈你对九好的认知。

给一套题做然后与经理面试～之后自我介绍～确定实习的时间和实习的工资。

一共两面一面是一个人力资源的人问了简单的问题，父母是干啥的，为啥来，有啥想问的，没了，基本没问啥重要的事情。二面是老板面试，很洒丽的女老板，一共问了四个问题，也没啥有用的事，就是为啥想来，之前做过什么。

面试首先来到公司HR安排面试房间并且递上简历。然后人事处负责人仔细查简历并且对于简历上的实习经历以及校园经历做了详细的提问。