烟台宋和宋面试经验

简单记录下面试过程人事先打电话沟通，确认你来公司的意愿，然后家庭情况，英语情况然后就是部门主管面试，主要问英语，毕业设计，来公司的意愿，介绍专业知识什么的全部通过，hr联系，然后给offer

面试地点约在上岛咖啡，整个面试过程氛围比较轻松，因为钢格板行业与钢材行业的销售差别不是很大，所以没有什么技术性的要求。

虽然是猎头推荐，但是公司组织面试的时候也是比较谨慎的。用人部门、人资总监、常务副总三人进行面试，整个过程气氛比较紧张，专业知识要求事无巨细。

面试难度不大，问题常规，面试官nice

垃圾公司 特别是hr第一轮面试完发个邮件 还能发错了通知没通过 然后又告诉通过了让去体检再二面 你还没定下来凭什么让别人去体检 难道求职者还没有选择的权力  体检完再二面是个**面 两轮面试其实都特别水 没什么专业的东西 也就看他们对你的感觉了 我最终没通过自己也有问题 但是最后连个结果也不通知 打电话问hr还赖着我没留邮箱 就这种hr也能留下来 可见这个公司管理也就是个渣渣

boss有点压力面，问了很多问但是因为笔试没通过最后淘汰。

面试发生在2009年大约4月份，面试过程比较平淡，我如实回答了面试官的问题，主要涉及学校成绩、兴趣安好、对应聘岗位的认识、有没有规划等，总体上我保持实事求是、积极向上的态度，平顺的完成了面试。

面试过程十分简单，就聊了聊过往工作经历，然后现在招聘职位的工作要求。之后就让做了一份笔译，其实也十分的简单。公司简介，然后就互相问了最迟上班时间。之后便接到了电话来上班。

面试等待人员较多，女生只有一个，全是男士，应届大学生，有工作经验的以及还没有毕业的我，简单交谈，基本是船舶专业、电气专业的同任

HR 邀约   部门主管和一个同事面试   工作内容只问一个问题，其余时间都在聊天吧  。就过了