纳思教育面试经验

要到到杭州线下面试，结合岗位问了一些专业问题，考察英语口语

这家公司面试问的基本上都是vue相关的基本问题，响应式原理问了一下，整体不难。

【一面】 群面6-7人轮流自我介绍、英文自我介绍家庭情况、情感情况针对简历简单提问一面当天会有部门领导电话了解更具体的个人情况群面6-7人轮流自我介绍（偏向岗位描述）家庭情况、情感情况、爱好对加班和出差的看法手头的offer和目前的意向针对简历提具体问题，专业性更强面试无英文，准备了的英文问题也没有用上ε=(´ο｀*)))

第一轮是技术面，会问到工作的具体细节，还有个人建立涉及的知识技能第二轮是综合面，主要考察思维逻辑及谈吐虽然没有通过但是感觉还挺有收获的，可以好好准备一下下一次的面试

简单记录下面试过程自我介绍随便说段英文问一些简历的问题

参加的8.8统考，男辅导员录3个，1：5比例，15人进面试。面试老师人很好，好像有八个老师，难度不是很大，进去随机抽题回答，然后有个固定问题，最后面试官提问，一共三道题十分钟，面试感觉很好。但是等面试的时候，非常难受，不太人性化。参加了较多这类面试，一般面完当场公布成绩然后签字就走人。但是树人是要求面完的人继续等着，全部人员面试完成，一起给成绩，然后签字，透明度不够，而且等候时间太长了。相比之下，面完一个当场给成绩，这种透明度更高。

面试倒是还可以，但是有试岗期，而且长达7天，期间一直把你晾着，询问也无果，让你签协议，7天试岗无薪资，7天过后把你辞退

毕竟是口语老师，当然是要全英文面试啦~~面试会问你一些比较简单的问题，比如自我介绍啊、未来的职业规划啊。类似的，如果觉得你OK的话，就可以进入到磨课环节了。进入磨课环节整体来说就把握很大了，毕竟老师会一直帮你提出问题，你就一直改，整体的过程大概有1个月这样子，因为一般都有3-5轮磨课，最后去参加考核，就基本稳拿offer啦~

主要就是猎头推荐的，先填写一个申请表，财务的话主要看重是不是党员和中级，剩下的面试也是常规的问题

z整体来说比较简单，面试官问的问题整体来说难度不大，大家保持平常心面对进行，不用紧张。