天津经通企业管理咨询有限公司面试经验

很早就关注伍尔特了，看到他们招人就赶紧投了，公司很远，在张江的一个角落里，环境还是很好的。先是视频面试，然后是二面，二面是德国人，然后对方觉得我经历不是太匹配吧，就要我回去等消息，hr非常的nice，line manager也是，希望还有一点机会能去就好了，如果没去成，其他小伙伴加油呀

面试外贸业务员，实际上是分两轮面试，第一轮是人力经理电话面试，要做自我介绍、问一些基本情况，没有特别刁钻的问题。人力经理会介绍一下公司岗位和薪资福利的详细情况。之后人力会安排到公司去复试，复试开始之前有一轮笔试，笔试题目是让写一封英文邮件。复试是直接由总经理进行的，过程中会考察口语。公司么在外贸行业里应该算规模不小了，是个挺正规的公司，说入职一个月就签合同上保险公积金，整体感觉还行

当时大概有五六位面试官，他们首先会针对简历上的信息进行询问。由于是应届生，没有太多工作经历，就会从工作的展望、生活习惯一些问题开始提问。总体来说很不错的一次经历。

投完简历后HR给我打了个电话，电话里聊得很多，感觉像是初面，HR挺专业的，问了和岗位相关的问题。现场面试是公司创始人、力部经理、HR一起面试我，有一点小压力，但是也能感觉到对方对这次面试的重视，面试过程整体来说还算轻松，公司创始人和人力经理没有官架子，给人感觉很舒服。

Boss直聘邀约过来，地点可以就在赛象酒店周边商业圈。第一部分填表：大致有几道题，时间稍微隔的长。 1：Fob名词解释； 2：给客户写一封信关于货物要延迟交货的信函，内容要婉转。 3：客人收到货，发现质量等事宜发来信函，我司据此回函； 4：对于公司产品写一份开发信。 第二部分业务主管和BOSS会提问一些问题总结如下： 1：现在是在职还是离职； 2：准备换工作的原因； 3：上一份工作的业绩情况，及每年开发客户，销售额等事宜； 4：之前公司开发客户的平台渠道。 这个公司主要做钉子为准金属制品，BOSS比较不太尊重人，对候选面试人说之前有40+来公司时间很短，特别笨，一句话就是各种学不会。底薪加提成制度底薪为3000～3500左右，试用期三个月，主要以业绩为主，开发客户主要以阿里巴巴国际为主，其它为辅。对了公司员工都是女生，所以考虑工作气氛环境的，可以攻略一下了。以上。

一面完事后，过几天通知复试，去那等了半天，说经理开会，半天也没出来，那为什么要跟我约你开会的时间点呢？等轮到我，来了句我不合适，都没有面试，什么意思？求职者就不是人了，这么不尊重人的嘛？不合适为什么打电话叫我来复试，当猴耍？地方贼偏僻，浪费来回四小时的时间。呵呵，这种公司，大家能不去就不要去了。

先让做一些智力题和贸易知识，然后主管面试。试用期上五险没有金，大小周休息，公司的关系户超级超级多，没有背景的难以发展。

电话面试很一般，就是公司面试问很多问题，面试人员也不介绍自己职位，姓名。觉得很古板。地址在天津的睦南道上，好像是创业广场之类的楼里。老板是天津人，移民到香港了。又回来开公司，主要客户有联合国亚洲采购客户，公司运作看上去还不错。

HR说是二到三轮面试，第一次是视频，可能是因为疫情，整体感觉挺好的，面试流程比较正规，提供的薪资和福利待遇还不错，也是双休五险一金，目前已经通过了初试，刚刚去公司复试完，环境和氛围都觉得比较满意，等待结果中。

通过初筛之后完善简历，会有SWOT分析，然后是AI笔试，四道主观题，共40分钟。大概就是遇到过最困难的事情、最难忘的、最努力的以及学习方面的问答题。