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就跟唠家常似的,对于学习能力比较看重,学习成绩可以不好,但是学习能力得高,就是说你的成绩单上至少有一部分较高成绩的存在。
面试官为当时的副总经理,人比较直爽,问了很多专业的销售与策划问题,问了之前的工作经验,问了之前的业绩,因为在同一个区域,所以对之前的项目都有所了解。
初面在秦皇岛的恒大地产公司,先去提交材料,材料最好按他邮件上所说的提前准备齐了,不然之后还得跑一趟去很远的地方补交材料。面试是以10人为一个小组进行的,所以如果晚来的人,会等很久才会轮到面试。 面试内容是一分钟自我介绍、和一分钟的即兴演讲,演讲题目都是一些很开放性的问题,例如怎么看刘关张,怎么理解结果比过程重要,怎么保证自己做的事不后悔之类的。 最后一个环节,就是经理就你提交的简历和资料,做一些问题提问。都是很常规的问题。还有一个向经理发问解答交流的环节,初面就结束了。复试地点,就不在当地,而需要去天津了。
公司位置和工作环境还不错,在本市行业内还是比较有名的。但可能公司觉得自己很厉害,有点傲气。HR不是很专业,面试没有次序,按约定时间到达,居然还的等,并且没有任何歉意,态度冷淡面无表情,问的问题非常水。待遇也很一般。招聘岗位常年挂着,可能仅仅是要完成KPI吧,浪费时间。之前朋友推荐去看看,现在没有什么想法了!也就那样吧。
三轮,无领导小组面试,抖音会不会昙花一现,抖音未来的发展趋势。 复试,终试。85人进初试,23人进终面,十个人留下。
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