重庆大江动力设备制造有限公司面试经验

人力资源部先谈，再去部门经理处谈，主要是职业规划，以前的工作经历，为什么从商家公司离职等等，比较轻松的氛围，最后副总进行谈话，最后回去等通知，大概三天，再谈工资

我是第三方背调公司，隆鑫之前有员工离职，入职新公司，新公司委托第三方做一个简单的背景核实，我致电隆鑫人力资源部门，表明来意后，HR直接如遇见虎狼，说我们不管我们不管我们不管，连说了三遍，然后说你让人自己打电话来核实吧，然后直接挂电话！这是什么逻辑，第三方背调公司让别人亲自打电话核实他是不是在这里工作过，这个逻辑确定智商是正常的？是及格的？你作为一个HR都不懂得背调是什么，你不招聘？还是招的人从来不背调？你需要别人配合你？我连被调查方的名字都没说，就连着三遍我们不管，让他自己打电话，这个HR真的应该有个RZ证明，可以领一点国家的残疾补贴，企业招这样的人呢也算是给国家做贡献了

公司面试就是奇葩，第一次面试10分钟，电话一直提问会不会英文，到面试了根本就不敢跟你英文对话了。问了些基础情况，10分钟结束了。二面的人说好一点面试，有时间观念吗？面试过程用我负责得产品，对他们的质量要求？还说不知道ppap是什么？搞笑呢？东一锤子西一棒槌的问，根本没有想要你加入的感觉，甚至都不知道是不是负责质量的，自己说是负责质量得，谁知道呢，感觉很不专业。 总的来说，不建议来这面试，找不到工作都别来，纯属浪费时间，第一次一上午2小时坐车，10分钟说面试完了。第二次，一个不知道干嘛的人给你面试问些有的没的。奇葩，真的奇葩。

容易

还好吧

一面 开始人事电话简单沟通简历上的问题，后问离职原因！感觉没问题就后面第二轮面试！部门老大电话面试，主要是问的简历的工作经历，主要我做的工作跟他们一样，也没什么难的！

面试两轮   部门领导一对一面试    问题不是难然后是老板面试  难度一般

确定通过。面试官nice，看中专业技能。面试比较轻松，希望工作顺利吧，也能成长起来，在这里找到属于自己的一片天空

1.千万不要迟到，迟到一分钟就不用面了； 2.首先做一套机械专业试卷，不难，最后大题画三视图，学过的都能画。然后题材不限，自由写作，主要看你的卷面，内容不太重要，最后还有心理测试； 3.一般是董事长亲自面试，问一些家庭情况。除了流程多，难度其实还好，放轻松，态度端正一般都能过。

主要是线上面试，感觉过程挺愉快的，主要问的问题是简历上写的东西，一般是介绍项目经历，然后再问了下家庭背景，职业规划等等