最近更新时间：2024-04-27 18:00:00

北京盛唐经典企业传播机构面试经验

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客厅图书馆法务主管

面试了职位：品牌公关 - 北京

感觉靠谱

面试：蓝色光标面试：品牌公关。细节还是很不错的，难度递增，应该是通过了。

询问经历，和岗位相关的问题

1轮面试：视频面试

面试感受：很好

面试难度：困难

面试来源：校园招聘

2023-10-23 发布

天之林地转换头商务专员

面试了职位：活动策划执行 - 北京

暂无结果

面试：胜立方(北京)公关咨询有限公司面试：活动策划执行。体验感还不错的，难度适中，等结果中。

简单记录下面试过程提问专业提问专业教授技能，要求展示一下标准策划模板分析一下抖音和小红书的区别描述一个给你留下深刻印象的创意活动并且说出它好在哪里

2轮面试：HR面试、填信息表

面试感受：很好

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

体验很好

2023-12-13 发布

123

面试了职位：活动运营 - 北京

确定通过

面试：励展博览集团面试：活动运营。细节还是很不错的，面试题目都是常规的题目，告知通过了。

一次性面试，两位运营经理一起面试，就像聊天一样，问问之前的工作经历和未来的打算，全程非常轻松。

4轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：普通难度

面试来源：社会招聘

体验很好

2023-11-16 发布

紫色的飞逝

面试了职位：广告客户执行 - 北京

感觉没戏

面试：北京菲凡广告有限公司面试：广告客户执行。对于有活动策划执行经验者，面试没有难度。

招聘渠道：BOSS直聘面试流程：一面HR，二面业务负责人面试内容：简单聊一下自己过往工作经历，面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务：奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力：活动策划、活动执行、英语（内部想晋升必备）薪金水平：不大了解活动公司普遍薪金水平，比预期低很多。注意事项：公司试用期为6个月

4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：BOSS直聘

面试与期望不符

体验一般

2023-08-31 发布

斗牛士

面试了职位：会议活动执行 - 北京

确定通过

面试：智风广告会议活动执行面试一般，共3轮面试

试用期间会有一个考核表，不要在表格上签字

3轮面试：总监/老板面试、HR面试、部门主管面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

2023-11-15 发布

匿名用户

面试了职位：文案策划 - 北京

感觉没戏

面试：东道设计文案策划面试很好，共3轮面试

面的杭州西泠东道，hr和总经理还有部门总监一起面，共一轮，问的问题比较有水平也不会太刁钻，会耐心介绍公司的业务和岗位情况，体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集，我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次，经验和岗位要求也不是很匹配。

3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试

面试感受：很好

面试难度：困难

面试来源：BOSS直聘

体验很好

2023-09-21 发布

匿名用户

面试了职位：文案编辑 - 北京

未通过

面试：瀚海面试：文案编辑。总体感觉比较正常，面试难度良好，告知没通过。

HR 面的，没见到业务，围绕过去经历进行了简单提问，后续给到我通知说决定让上边的人决定一下，等消息，然后就没有然后了。这个岗位设置是希望往创意／整合营销转型的，虽然公司整体可能更偏公关等等。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般

面试难度：普通难度

面试来源：BOSS直聘

体验一般

2023-08-22 发布

看准75609

面试了职位：运营助理/专员 - 北京

感觉没戏

面试：北京航标市场顾问有限公司数据专员

面试内容挺简单，流程有些过于简易。进门就原地填表，给表了表嘱咐就走了（似乎挺忙），更别说倒水啥的。公司规模30+，氛围还是不错的，感觉大家都打成一片。面试的不是HR，沟通过程比较诚恳，很详细的说明了公司情况、岗位需求。总之岗位有空缺，着急需要接班。最大的问题！五险一金交最低，且没有入职体检，说会单上个健康险。

3轮面试：填信息表、部门主管面试、总监/老板面试

面试感受：一般

面试难度：有难度

面试来源：社会招聘