尚飞面试经验

放平心态慢慢聊天，表现出真实的自己就可以了

规模小，面试体验一般，部门领导态度比较冷漠没有作太多专业深度交流

一面：HR面对基本情况和过往经历进行了解，无难度二面：领导面，了解专业情况，工作经历等

先无领导、后面单面，主要要性格合适，外向爱交流。

面试过程到一半我就已经开始摆烂了。进门第一感觉就不好，前台拽，人事拽，欠他们钱似的。这是个双向选择的事情。面试那个女的不知道是人事还是行政，看那架势估计是老总，感觉公司是他的。没聊几句就发现这娘们越来越拽，我就忍不了了，也拽起来了，看这公司的氛围和对面试人的这种态度，反正这公司我是伺候不了。愿意去试试的就做好心里准备再去，了解到流动性还是挺大的，通过后一个月的培训学习，考核通过入职，没通过就pas，底薪不高，可以包住。

面试感觉良好，面试官主要针对我的简历提问

主要看是否稳定

面试体验糟糕。1、地理位置：公司办公位置在工业园区内，附近在修路旁边都是修车的，尘土飞扬，地理位置也不好找，HR并未提前告知；2、HR专业度：前台填写完表格后HR姗姗来迟，随便找了个公区（旁边做咖啡喝咖啡的人走来走去）就开始面试让自我介绍，非常不尊重面试者的一家公司和HR；问得问题也是非常刻板常规，很难不怀疑是邀请来完成她kpi的；3、面试体验：线上boss沟通时，hr已经因为用人部门领导时间问题调整过面试时间，我配合了。结果面试者在提前沟通确认时间的情况下，hr面完说今天领导暂时有事不能面试，能不能下周一再来，我拒绝了就走了。简单来说，选择这家公司的朋友们，对于这样一家不尊重候选人的公司慎重再慎重。

一面是线上面试，时间很紧，公司询问的比较多也比较详细，问到家庭和个人情况

总部在杭州，广州是分公司，里面就两个人主管和人事。两个一起面，但都是人事一直在说，人事小小个有点能说会道，看起来不好相处的样子，充满优越感:"我们在CBD的，妹妹....我比你大很多...我们没有等级制度的..." 就个助理岗位还说要背调，4k的工资还得跟总部申请巴拉巴拉的，谁拿4K的工资奔着CBD去，吃喝贵，快递外卖又不上楼....都不想说了，说一句反驳十句，招聘软件也没发个称呼直接叫来面试吧。