佛山三井化学聚氨酯有限公司面试经验

一面

本人应届生，投简历后，从开始到录用经过了两轮面试，一轮人才测评，人才测评是面试之一但不起决定作用，关键是看你前面的面试怎么样。第一轮面试，人才管理部门的HR问一些很常规的问题：为什么选择我们公司？大学有哪些经历？对专业有什么认识？第二轮IT总监：你觉得JAVA的前景是什么？JAVA和其他语言的区别是什么？比较专业的问题。人才测试：第一部分是语言逻辑，第二部分是数学计算（同比增长，环比增长，一些图表题），第三部分图形规律（这三部分计时每部分10分钟，考过中石化的应该见过这类题），最后一部分就是性格测试了不计分不计时。总得来说面试没有很难为人的地方，面试官有点严肃其他的都还好，基础扎实的没什么问题。

下午去的，一共有3个面试者，填好了申请表之后就轮流进去办公室面试吧，3个面试官，都比较随和，自我介绍之后就按简历上的内容问一些问题吧，再问一些工作相关的，之后就说回去等通知。

1.面试邀约并没有通过电话面试进行，只是简单的微信沟通和薪资的讨价还价； 2.面试通知并没有正式发送，只是HR微信发送了公司导航的定位，并没有路线图片指引； 3.参加面试，发现公司标牌并未在明显位置显现，开车兜圈后发现，侧面有小牌子只是，浪费路上时间； 4.参加初面，邀约的HR并未参与沟通，全程由HR经理沟通； 5.面试谈及内容，总结公司业务发展很快，管理跟不上，体系仅仅是立了FLAG，中层并未身先士卒带领体系推行，一味想靠外招新人来推行； 6.中层，基层并未具备执行新体系的能力，造成HR人员非常浮躁。

生产设备管理员。感觉就还好吧，难度差不多，收到offer了。

和HR电话面试时，确定的是应聘党建专员，然后我去到才知道是应聘党建主管？要管理子公司党建专员，可是我没有管理经验，而且我已经跟HR聊得是专员啊，所以确定的是我是被拉过来凑人数的。

面试官很有亲和力，用人部门和技术部门一起面试。一轮面试，面试问题大多都是专业问题比较多，HR很专业，挺不错的，福利待遇又很好。

接到电话通知，隔天过去面试。面试是到佛山禅城办公楼那，交通算方便，挺醒目的。就是面试的小哥感觉很随便，什么问题也不问，就问能不能接受这份工作这个工资，然后要了资料就说回去等通知。

群面，先自我介绍，然后两位HR问问题，主要根据简历内容问，之后下一轮就是自由提问环节，两轮总共两个小时。

面试过程就是大家一起聊聊天，放轻松就可以了，卟要太紧张。因为是来校招的，感觉比较容易，而且那次很多人都要了，其实主要你表现出你想去当销售，很勤奋很努力就可以的了