广州老百姓大药房面试经验

自我介绍 你身边的人对你的评价是什么？你是否认同这个评价？如果认同为什么？

现场一共会有2轮面试。第一轮是招聘经理面，第二轮是上级领导面。公司是大小周休息，但是去到公司人不多。福利待遇：没有年终奖、没有工龄工资、没有过节费但是会发过节礼品，有20%月度绩效。入职购买五险一金，基数不是最低标准，但是也不高，比最低多几百块钱吧，公积金5%。体验感：沟通交流感一般，有一直强调说我哪方面经验不足，但是简历上相关经验已写明，面试前也打过电话沟通，所以不太理解为什么以我缺少某方面经验为由终结面试，给大家做一个参考。

面试轮到我问问题的时候，问了下部门架构以及工作成果审核流程，结果面试官直接回这关你什么事，不关我事那就别叫我来面试啊

正常流程，填写简历表，面试的是平面设计，详细的问了工作经验跟职业规划，还看了以前的设计作品，因为自己提前做了详细的功课，从容自信的交流了很久，非常愉快，回家等消息很快就给我反馈了，很愉快的一次面试，面试负责人看着也很亲切nice~

到了公司，就有人事安排到哪里等，给表格填写，还安排喝水，等表格填好后，就带到会议室等面试官来面试，没等一会儿面试官就来了，先自我介绍，对整个业务体系框架，过去销售经验，英语口语能力要求都很高。面试官会通过你所阐述的逻辑思维来判断你的经验，还是有一定难度的，但是感觉也还好，觉得挺满意的

其实是活动策划商超类的，会问你过年要怎么策划活动，面试人是有经验的，但工资上不去吧只有4K要求百分百匹配，就是干过其他类型的活动也不太行待遇还行社保入职即缴纳，还有周末双休就是地处偏远像养老，需要做题一百多道无厘头题目

一轮面试。首先自我介绍，了解个人的情况，切入去聊。也讲解了工作情况和岗位职责、薪资待遇，还有公司的历程。岗位和公司各方面都很满意的，但可能是自己缺少经验，感觉没什么戏

提问不专业，面试时间临时调整，整体比较敷衍，面试岗位采购主管，实际面试过程感觉需要的仅仅是个采购跟单员。

Java。面试感觉就是聊聊天这样，问的常规问题，结果没机会。