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匿名用户
面试了职位：实习生 - 合肥
感觉靠谱
面试挺正规的，好几轮面试
第一面是人事面试，一般就是等级一些个人信息，第二轮领导需要人的项目部门，然后是项目经理或者H里面的组长来面试，主要就是看你的发展意向，第三轮面试是做题，在电脑上做题，可以百度找答案，第四轮是视频面试，是哪个的老师，最后一个是电话面试。
5轮面试：HR面试、填信息表、部门主管面试、视频面试、电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：主要是看你能不能长期工作下去。
3轮及以上电话面试有笔试
2 年前 发布
顺风顺水
面试了职位：数据 - 合肥
感觉没戏
数据面试一般，共3轮面试
感觉一般，挺正规的一个公司
3轮面试：电话面试、视频面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
体验一般
2022-07-19 发布
没有更多了
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看准58522
面试了职位：Java - 合肥
确定通过
面试：科大国创面试：Java。整体感觉不错，面试内容挺简单，告知通过了。
一面技术+HR面HR很专业，介绍得很全面技术面问得很有条理共45分钟
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好hr
2022-10-25 发布
z w x
面试了职位：Java - 合肥
未通过
面试：科大国创面试：Java。整体感觉有点打折扣，题目稍有难度，结果被pass掉了。
1.简单问了项目，学历，上份工作经历2.电话面通过后，技术面主要针对简历问了业务问题，技术栈以及java八股文
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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体验一般
2023-07-01 发布
joy33
面试了职位：Java - 合肥
未通过
面试：科大国创面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，难度差不多，有了面试不通过的结果。
问了一些我所学的专业知识，感觉回答的不太好，然后就没通过，面试差不多半个小时吧
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-06-09 发布
3950
面试了职位：Java - 合肥
感觉没戏
面试：兆尹科技面试：Java。感觉上还是很不错的，难度尚可，感觉没戏。
先做面试题，然后技术面，然后hr面
4轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2023-03-23 发布
猿来如此
面试了职位：前端开发工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试：科大国创面试：前端开发工程师。感觉上还是很不错的，难度大概中等水平，对结果有把握。
一面三个人，技术、领导和hr，主要问一些前端知识没有偏离，难度中等。二面hr谈论家庭情况和薪资待遇，学历要求，需要出差。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
体验很好难度
2023-03-21 发布
看准49680
面试了职位：运维工程师 - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽力瀚科技有限公司面试：运维工程师。感觉就还好吧，面试题目都是常规的题目，希望能等到好结果。
面试不难
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-04-14 发布
紫虹族黑板大客户代表
面试了职位：Java - 合肥
感觉靠谱
面试：科大国创面试：Java。感觉很正规，难度是简单题型，期待有个好结果。
笔试Java基础，面试不难
4轮面试：笔试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
有笔试
2023-06-09 发布
看准77274
面试了职位：Java - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽和信科技发展有限公司面试：Java。体验感还不错的，整体难度一般，期待有个好结果。
整体难度一般，开始自我介绍讲了项目和功能实现，然后HR提问，聊聊天，大概15分钟。然后开始面试官问，问了一些Java基础，框架就问了Spring,SpringMVC和SpringBoot的理解，还有Mybatis.还讲了一下MySQL的索引。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
体验很好hr难度
2022-10-26 发布
银杉半岛日历维修师
面试了职位：Java - 合肥
未通过
面试：兆尹科技面试：Java。体验感较差，整体难度不算高，未能通过。
强烈感觉校招的hr是在完成业绩。去面试只有hr在面试，没有技术人员面试，很假。面试聊的倒是挺好的，回去之后就是不太合适。完全浪费时间，千万别被骗了
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
体验不好不推荐
2023-04-24 发布
尤涛
面试了职位：运维工程师 - 合肥
确定通过
面试：安徽力瀚科技有限公司面试：运维工程师。总体面试感觉不错，问题比较简单，告知通过了。
先是开发主管电话面的技术，通过后到公司领导进行的二面，然后人事谈薪资。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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2023-06-08 发布