山东润昌面试经验

是在BOSS直聘上咨询的职位详情，加过微信，也打过电话再三确认是否符合大致要求，约好的时间到公司面试，联系HR到公司填完简历后，才告知我经理不在，临时有事出去了，就简单询问些日常履历问题，就说要综合评估，就想问这次面试的意义在哪？ 到唐冶十多公里，大热天的，经理不在通知一下也行啊，白跑一趟，说是三天后出结果，三天后我询问面试什么情况了，直接告知专业不相符，职位需要什么专业你不提前说，明知道专业不符还邀请我去面试，真的是服了，还问我房产顾问要不要考虑一下，职位详情都差不多，我当时就想骂娘，合着你这是招房产销售啊，这种小姑娘HR真的是不如40岁左右的人事，好歹面试一趟没通过还有一定收获呢。

面试太简单，美女经理就介绍了一下公司，问问你工作经历，就可以通过了。这里不需要条件，公司同事们相处融洽。

大概小三十人入面，但岗位需求只有4-5个，竞争还是有的

投简历-财务总经理面试。财务总经理没有面试专业问题，就是看了我的简历让我做一个自我介绍，还问了一个未来有什么职业规划。

面试 面的设计院建筑设计师岗。总体面试感觉不错，问自我介绍作品集等，但是要男生多。个人感觉没戏。

确定通过。加班严重。前员工，不太建议有能力的熟手入职，工作强度非常大没有加班费，（工作日加班不计算加班时长，周末加班只算调休，平时周末加班按小时计算，但是周末加班连续满24小时只给算一天调休。）内部管理混乱，项目人员工作分配不合理，导致很容易干成烂摊子，入职要求背长篇的企业文化是基本门槛，有听说过其他分公司拖欠绩效的情况存在。薪资行业内偏低，所以只建议毕业生或者想入行的新手学习，工作强度大可以快速上手熟悉相关业务知识。对了，还有休息是大小周。

总体来说，先是腾讯会议面试一下，然后群面，三个人一起聊了一个多小时，把经验和工作履历都问了个遍，而且针对岗位还有临时的考察环节，比如给一个文件，让你总结汇报，总体来说属于偏难那种，要是没有提前准备回事比较煎熬

感觉靠谱。面试官nice，福利待遇不错，有收获，沟通顺畅。跟经理面试的，非常非常友好，聊的也特别尽兴，经理把公司的所有情况介绍的都非常清楚，也对我个人的规划给了很多建议。谢谢了。对公司发展前景很看好。全过程造价咨询肯定是以后的趋势，而建智达是行业比较领先。这次转行面试了六七个事务所，感觉每个面试官都特别好，真心希望面试过的但最后没去的公司都能越来越好。也希望自己能够顺利。

笔试一般比较简单，主要是日常掌握的知识，面试主要是看发挥，不紧张，把你的平常表现来，不过应该去了多加强学习，不能混日子，以后晋升比较难。

挺简单的