江苏南方雄狮建设工程有限公司面试经验

应届生一面电话面试，专业稍微对口，会问学校的课程和项目以及细节。

先填写自己的简历，简单说说自己的工作经历，自己对薪资的要求，简单询问下是否有相关造价经验，介绍后回家等通知。

面试是集体面试 主要一些工作经历及个人要求 面试职位基本从最基本的岗位做起 工资待遇还行 工作基本在江浙沪一带 但是做技术岗位对心里的承受能力要求非常强 项目经理 如果脾气暴躁经常会挨骂

去了公司后，直接是部门主管面试，提了一些专业问题。关于材料价格和人工价格，聊聊了工作经历，是否接受出差等等，然后行政人事来谈薪酬，人事比较在意女性生育问题。

人事先介绍一下基本信息，问一下你的求职意向，然后就是自己部门主管来面试你，我那天主管有事是手下面试的，就是了解下基本状况，看下你的意向。

公司挺不错 有发展前景 面试的人是总经理 跟我谈了很多 很不错 期待我的面试结果 总的来说 从基层做起 有发展前途

简单聊聊 还要考试 比较随和 有时候还要问问其他的事情比如家庭啊 还有以前干过哪些事情之类的 反正就是随便聊聊

首先是人事电话通知，约定时间面谈。都是些老生长谈的话题：为什么离职，为什么选择拓博琳，期望薪资是多少之类的。反正是实事求是的回答，中间隐约感觉薪资应该给不了太高（大约在3500左右的底薪），属于底薪加提成。后来又跟他们主管销售的一位副总聊，东北人，谈的时候都挺好的：说是小伙子人不错，回家等消息，我跟公司另外一位行政副总汇报后给你电话，结果毛的回音都没有，真的被东北人给忽悠了。估摸着是觉的我工资要的高，跟他们的预算相差太远。

你的实习或工作经历，为什么选择这家公司；会不会基本软件；逻辑测试；性格测试；基本知识测试；然后根据综合能力选择好的进行复试。复试主要是小组讨论的形式。

要去项目上面试，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。