京东方（河北）移动显示技术有限公司面试经验

一面 在京东方官网校园招聘投递申请和简历，岗位品质管理。一面采用线上面试一位人事同时面试两位应届生，面试时间安排在下午3:30，时长大概20分钟。一面通过，大概晚上7点收到邮件通知第二天业务面试。二面时间安排在上午11:30，形式为人事和业务官二面一。主要由业务官进行提问，问岗位业务相关了解程度。当天下午收到录用通知。（注:一二面都有自我介绍环节，时长为一分半，且都会针对个人简历内容进行提问。）

先技术面，一对多，主要根据你的建立内容，聊一聊做过的项目（主要看你跟所投岗位的匹配度），对自己未来工作的规划，聊一下家庭背景和个人性格的基本情况等等。

只有按网上测评通过以后，HR才会通知面试，面试分为HR面和技术面主要问题有：家是哪里的（考虑稳定性）、在学校参加过那些活动。

经过网申，网测之后在学校经历一面，2个人一组进去，首先进行自我介绍，然后面试官问问题，首先就问我了专业知识，没有从经历入手，去之前没有看太多专业知识，问题回答得也不好，然后HR就没再问什么问题了。

先一分钟自我介绍，然后根据简历课程问你问题，最后给你一个提问的机会。感觉自己发挥的不是很好，但是公司比较缺人吧所以过了。

都是几年前的面试经历了，一上来填个表，然后老板问了问大概情况，因为之前在台资干了三年sourcing，而且在这之前面了好久，所以也没什么，顺序做答就好。因为是buyer，所以对于schedule和物料的tracking工作可能问的更细致一些。剩下的没了。

只面试了一次，当时是中介带我们去的，有80多个人，然后三个三个一起去面试，面试官从侧面了下有没有精神问题，家在哪，什么学历，在那个学校毕业之类的，然后就面试结束了。

两人同时面试。人力资源了解一下你的工作意愿，总经理或总监了解一下技术能力，问一些比较专业的问题，表现出诚实踏实认真就可以。还有笔试，有英译汉，其他基本行测题

先是一个招聘会，然后投简历，然后做题，然后面试，然后聊天。成绩不重要，会说就行，同事中有挂了好多科的最后也进去了的。面试一般是2个人一起面，最好带一个什么的都不如你的朋友一起，有对比就显得你很厉害了，嘻嘻。

1.笔试，类似公务员中的行测试题，全部是选择题，基本上是逻辑和数字题目。 2.无领导小组讨论。 3.部门长面试。 4.HR谈薪资待遇。 总体难度不大，具体的题目记不清了。