最近更新时间:2024-04-30 01:00:00

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匿名用户
面试了职位:信贷管理 - 上海
感觉没戏
人事初试,主管复试
人事初试,主管复试,人事感觉挺真诚,但是问的问题不专业,就闲聊一样。复试时是主管,言简意赅,但是没谈工资,面试的是质检专员,感觉应该是没戏。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:产品总监 - 上海
感觉靠谱
面试中后台资深产品负责人
产品部归属于技术部门下面,副总是技术出身,和里面聊的过程,还是挺nice的,但是也了解到里面有一定老化产品需要调整,在面试流程还ok,就是复试的时候,需要老大来面,时间比较难安排。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:风险控制专员 - 上海
感觉没戏
风控管培的没意思群面。
在学校收的简历,大概两三天发邮件并电话通知面试时间。本来做了很多风控模型准备,结果竟然是群面,无领导小组讨论。这种题目当然是没啥标准答案,只要能表述清晰有条理剩下的评判标准就在人事手里。不可避免的,参加面试的热血青年们争论的热火朝天彼此试图说服对方,浪费时间又没意思。招聘一个做模型的技术员,竟然是群面,估计新新贷也是简历收的太多用这种方式筛人吧,感觉很无聊。
4轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:群面从候选人中选村长,几人一组给出统一答案。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务顾问 - 上海
感觉没戏
通过51找到的
通过51找到的,地铁下来要走很久才到公司。面试下来,人事和财务领导一起面的,感觉人事很不专业,问我业余爱好是什么?我回答画画。人事问,有去考级吗?(喜欢画画就要去考级?) 接着重头戏是财务领导,全程都在看手机,(基本的面试礼仪呢?)然后眼皮一抬,你来公司工资不低嘛。我就知道没戏了。这种人事和财务,可以大致看出,公司怎么样。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营总监 - 上海
确定通过
2-3轮面试,需要写PPT,需要所有高管演讲和面谈。
第一轮,用人部门领导面谈;第二轮,编写规划PPT,邀请所有高管(含CEO)参与演示并面谈;第三轮,HR电话洽谈。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:CEO问题1:随着公司规模壮大,很多员工没有主人翁意识,投入不足,作为管理者如何解决?请讲3条。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
确定通过
面试很轻松面试官不错。
面试很容易,面试官会帮你解释具体的业务,虽然现在离职了但是我对面试官印象还不错,是他给我了一个进入这个行业的机会。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试开发工程师 - 上海
未通过
面试官很和蔼
面试官很和蔼,聊了下之前的工作经历,就是面试等待时间有些久。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
确定通过
轻松愉快,团队氛围好
经历了一轮面试,面试官比较随和,问了来风控工作的原因、学校社团经历、自身的优缺点,大部分问题都是围绕简历询问的。感觉公司氛围不错。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:风控 - 上海
确定通过
我应聘实地调查远程面试
会有几个人一起面试你,问一些关于经营调查类问题,如什么怎样财务分析,怎样进行考察,到了现场要做什么等等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎样做财务分析。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:结算 - 上海
感觉靠谱
面试挺严格的,一面就请出了部门经理。
准时到达公司,一进去先填一份基础信息表,再做一份相关岗位测试卷,由于很久没有考试做了半小时之久,再然后安排经理进行第一轮面试,此阶段面试问题问的已经比较详细,大概感觉还可以然后又叫来了部门经理进行进一步的面试,这次是更为全面详细的提问,节奏也比较快。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
新新贷

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​
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​
​然后自我介绍一下
​
​问有没有对mq进行过二次改造
​
​结束
​
​全程不到八分钟真是啥也不是
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