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海门市滨海新区
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
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分辨股东关系
总计3轮面试吧第一轮HR电话沟通,打了1个小时电话第二轮事业部总经理与研发总监面试,沟通内容不仅专业知识,行业市场都有沟通第三轮总经理面试,主要是谈规划与自我认知方面了后面有背调,完成后入职感觉很正规,入职培训也到我我已经入职了半年了
招人应该很着急,招人着急的时候可以谈薪资。但工作时间是夜班,所以我自己也没考虑,感觉做夜班会提前衰老,今天微博头条还是熬夜会得老年痴呆,兄弟们谨慎选择,自己体会。
一面 问了下个人基本情况,研发经历,着重对研发经历感兴趣;人事上来就说加班的认可度,感觉一般般。人事和负责人。负责人好水,对产品都不怎么了解,还瞎比比,说不清情况。只关心研发经验,就是说不出产品相关情况,说的也是不对的。
问自己的工作经历,对这一行是否了解
面试的夜班客服,看网上又在招人,估计已经多个人只干了两三个月左右要离职。建议大家和我一样来做翻译工作,这个岗位实际算下的薪资性价比比不上常规白班。这个工作是夜班,大概12个小时,影响人的身体健康,尤其是女孩子及其不建议,会作息紊乱,身体机能衰退,影响健康。你和其他朋友的作息是相反的,聚会的话一般人很难平衡时间,除非你就是夜猫子。可以百度夜班对身体的伤害,要钱还是要命自己把控。我一个肌肉健硕的男的在职期间觉得乏力且体力下降,身体变差。能长期干夜班的人真的是牛人。
先电话面试再约线下面试,HR人很好
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