平安养老险厦门分公司面试经验

从网站上发现信息，发了简历过后一个星期收到面试通知， 在电话中会稍微了解一下个人情况。到了对方公司，和其他人一起在一楼等，然后轮流上二楼与经理面试，形式1对1。 主要的问题有为什么不做之前的工作/为什么想来这边，之前的工资有多少，会不会喜欢销售的工资，家庭情况等

去的时候交了简历，因为是内推没有什么特别 的内容。但是感觉到学历真的特别重要，基本本科生很少能被招进去的。

第一轮部门经理面试，然后要求免费实习几天到分公司人资面，人资问你几个问题通过了就分公司总经理面试，你以为都通过了就可以入职了吗，no，门店没有编制你就需要不停的等，而这期间你就需要不停的免费实习，至于几个月之后有编制就看运气了。

先说体验、整体体验非常棒，无论是环境、人事、或是笔试题。公司在禹洲广场、有两层，一层是职能部门、一层是开发。整体装修还是很不错的，各种区域都有，休闲、休息区设施也挺完善的。流程：先是填信息表；然后填一份类似心理测试的东西，有比如最近看的书、你的一些优点、想法啥的，主要是给人事看的应聘者画像之类的信息；后面就是笔试题了、我面的是.Net、这份面试题是我做过最特别的一份，题目内容相对其他公司大有不同，考察的方向也不一样，，起码不是网上随便copy的一些题，个人感觉很不错；做完笔试题就是和HR聊一聊，聊自己的工作经历，简历上的内容，可以看出来HR还是懂一些技术的，聊的时候还会做一些笔记。聊完自己后就开始介绍公司了，介绍整体规划、现有项目、人员布局啥的，后面也带我参观了一下公司。整个面试过程很舒服，很规范的流程，第二天就给我答复，不过很可惜没能通过，希望以后能有机会可以进来工作。

之前已经有一组人面试了。基本没问问题，感觉面试官已经在前一组找到满意的人了。先自我介绍，然后问为这次面试做了哪些准备，有什么东西要问的。听前一组的同学说是给了一些关于兴全的资料，然后让说对兴全的认识。

面试主要问一下基本的理论知识，还有一些基本情况之前的工作经历等，总体来说面试还是相对简单的，公司的氛围看着也不错。

我投的是厦门地区的公司，一共两轮面试，初试是笔试，大概二三十道选择题还有不到十个判断题，做完交上去等一段时间，大概半个小时的样子。之后是半结构面试，三个面试官和你聊一些问题，很多都是围绕着你的简历说的，也有一些常见的面试问题，我现在还不知道结果怎么样，心里没底。

电话邀约后去公司进行面试，见到人事进行了初试，简单的做了自我介绍，相关岗位的认识及理解，之前的工作经历等。然后是部门经理面试，主要是针对之前的业绩进行了询问以及之前的产品做了相关了解。

面试分为初试和复试，初试是人事经理问一般的问题，复试是企划经理面试的，看你的作品，问问相关的专业知识。

老大人挺好的，挺啰嗦的。不过是个好人，进来问了一些简单的问题，介绍了公司目前的情况，了解了一下我的技术，别的就没啥啦。