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匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
确定通过
HR有点掉档次，不专业，面试的专业工作人员还不错。
主要是这家公司招的人特别多，据说全国1000多人，面试第三天就签约，很急，完全不给考虑的机会，签了再想违约就特别麻烦，说是次年5月份集中处理。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：女朋友怎么看你的工作。
2 年前 发布
1
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公司对比
苏州东昌英菲尼迪汽车销售服务有限公司

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poop
面试了职位：测试工程师 - 苏州
确定通过
面试：苏州英特模汽车科技有限公司面试：测试工程师。感觉很正规，面试难度良好，收到offer了。
主要还是自我介绍，还有个处理应对题之类的，主要看你的应变能力吧，还算简单
5轮面试：群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、现场做题、其他
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2022-10-04 发布
在下sk
面试了职位：电气工程师 - 苏州
感觉没戏
面试：苏州英特模汽车科技有限公司电气工程师面试一般，共3轮面试
问问你伺服 PID  电机之类的问题会什么画图软件 能不能适应996 就给我灌输一种在这公司就该996的观念 我是感觉不太能适应 最后在开的薪资上产生了分歧
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
福利待遇一般要求抗压性
2 年前 发布
学者城传真机运营主管
面试了职位：销售顾问 - 苏州
确定通过
面试：苏州东昌相诚汽车销售服务有限公司面试：销售顾问。总体来说体验还行，整体难度一般，收到offer了。
难度不大，主要需要抗压能力，还有应变能力。
3轮面试：电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
难度
2023-12-14 发布
匿名用户
面试了职位：销售顾问 - 苏州
确定通过
面试：苏州宝景汽车销售服务有限公司面试官比较年轻，问了一些职业发展问题和抗压能力
网络投简历通过后面试，部门经理单面过后回去等通知
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
ww
面试了职位：物流专员 - 苏州
确定通过
面试：苏州英特模汽车科技有限公司刚出校园的面试，基本
刚出校园的面试，基本很轻松。由于是跨专业，对于主管的专业知识问答我直接回答不知道，对于物流的基本印象和前景我会直接回答。对于跨专业应聘，主要是面试你的一个态度。能否认真对待这个岗位，能否实现团队合作的之类的一个正面回答。其次就是HR对你的面试感觉，通过一些小问题来判断你的兴趣能力。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：IT技术支持 - 北京
确定通过
面试：宝马4S店苏州宝景宝马IT工程师面试
先是笔试，内容是一些网络基本知识。然后是面试，面试的内容与技术无关，侧重于了解性格，考察能否很好的融入工作环境。
1轮面试：笔试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如果上班时间，有同事跑来说看你不爽很久了，要揍你，你怎么办？
2 年前 发布
变幻楼圆规出纳
面试了职位：普工/操作工 - 苏州
确定通过
面试：苏州英特模汽车科技有限公司面试：普工/操作工。面试还好，难度差不多，确认通过。
一般
3轮面试：视频面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-04-22 发布
操场牙刷记者
面试了职位：机械工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试：苏州英特模汽车科技有限公司面试：机械工程师。感觉总的来说都是满分，难度适中，希望能有个结果。
面试整体感觉还可以，技术面的面试官感觉知识面很广，从机械工程师的一些基本知识开始，到有限元等方面都有所涉及。面试官人也挺和善的，整体氛围还可以。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验很好
2022-09-20 发布
4696
面试了职位：其他汽车职位 - 苏州
感觉没戏
面试：联合汽车电子有限公司苏州研发中心其他汽车职位面试一般，共3轮面试
简单记录下面试过程单面，大外资还是专业。先介绍了公司背景和招聘职位的内容等等。让英文说说工作经历，项目经验等，自行组织。之后英文问答。聊聊自己项目中出现的问题及解决。要深入零件工艺细节，性能模拟计算，这点没经验，唉😮‍💨聊了聊背景，更换工作原因，未来规划期望薪资，入职时间等问有没有问题想问
3轮面试：部门主管面试、笔试、其他
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
感觉靠谱有收获经验性能
2022-05-07 发布
匿名用户
面试了职位：销售 - 苏州
确定通过
面试：吴江宝致汽车销售服务有限公司宝马汽车销售顾问面试
网上投简历的，hr先让填了张求职表，然后带到部门经理那里单独面试。基本上会问问工作经历，为什么离职，还有，他们会比较在意你换工作的频率。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么每两三年要换工作。
2 年前 发布
1