杭州多麦电子商务有限公司面试经验

Hr刷绩效指标的，首先在BOSS上直接叫我过去，我导航到地址，找不到公司位置，然后HR才告诉我，到了以后还要做性格测试，而且不填完轮不到你面试，就在那里干坐着，这时候另一个面试的告诉我会发邮件告诉地址和测试的，到我这里什么都没有。面试三个人面我一个，其中一个女的就是拽的二八五万，一直在问我前公司的内容，问的非常详细，反正就是压力面。对了，这公司还离地铁站很远，我真的想说，少玩点套路，多点真诚吧。世界不是只有你一家mcn，工资还给的那么低，真的无语。

有销售性质，第一轮hr面，简单沟通直接说明销售性质百分之八十

不错

就面试了一轮，面试等了半小时，然后聊了近一个小时，人事问的都是之前工作内容，之前公司kpl，为什么离职，对广告了不了解，平时看不看抖音微博，广告有哪些，然后问有哪些品牌记得，自己以前有什么品牌客户这些问题，客户渠道全部需要自己找，要找品牌方，要是没有客户渠道的前期压力会很大，薪资啥也没说，人事面完让我等通知就走了。

无语 大无语 hr态度不咋行 面试完问结果已读不回，主管提问还是蛮专业的。hr作为公司门面着实让人堪忧……

看网上说hr很苛刻但是我遇到的hr姐姐挺好的，很温柔很专业。问的问题比我之前面试的那些hr问的都要详细。一共两轮，一轮中文，二轮英文，推荐线上面试这样不用等待和通勤。

感觉挺靠谱的。

面试分成两轮，先是HR和我聊完，然后就是部门长，是个女的，整个聊下来感觉她比较关注候选人的学习能力，问我平时会不会自我学习，然后平时都看什么书逛什么论坛，后面的职业规划是什么，然后就让我回去等消息。办公环境看着还可以，有台球桌，在面试等候区看到他们公司好像有做公益，应该企业文化还不错。

一轮hr面，过了后立刻安排了部门面，有2个人。过程就是聊之前的经历，对现在面的理解之类的，都是年轻人，没有什么压力。加起来大概2个多小时吧，至此感觉还可以。1-3个工作日给答复，然而过了一周无果，想着应该是没过，还是问了下hr，被告知面试通过了。后来聊了薪资待遇，说去走流程，当周应该就可以完成。然后，又没消息啦，又主动问hr，被告知帮忙跟进，后来通知说部门招聘需求变了暂时不需要了。 怎么说呢，也不算是小公司，还是有点点失望，做了多年用户运营，答应用户的事绝对会在承诺的期限内完成，即便遇到什么突发情况，也会第一时间告知用户，企业招聘的过程，也与此类似吧。

在面试前填写了一些信息并做了性格测试。第一面是hr面，hr非常专业，主要围绕上份工作经历及对这个岗位的理解展开的，对英语有要求～