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游戏特效

未通过
其他

弱点

人力资源专员/助理

未通过
视频面试HR面试总监/老板面试

校招，面试问题还是比较常规的，就简历问题简单聊了聊。也会涉及一些专业上的问题，对于跨领域而言有点难以应对。

实习生

感觉靠谱
群面/无领导小组留作业其他

专业问题很多很杂

生产安全员

感觉靠谱
部门主管面试

面试体验不错，领导讲话都比较亲切，观感很好。

销售专员

感觉靠谱
视频面试填信息表部门主管面试+1

人事经理面谈完后,更高层领导面谈(不知其职位,只问了一下他贵姓(马),年轻有为呀!)其提问如下:1.你有哪些兴趣爱好?2.你来本公司第一印像是什么?3.你未来的五年规划是什么?4.你的人生观是什么?5.你认为做一名合格的结构工程师应具备哪三点?6.你一个月最多同时进行过几个7.你认为你以前哪个公司对你印像最深刻(原因),为什么又没做下去?

管理培训生

确定通过
视频面试

一面是简单的无领导小组讨论，好好的准备一下就可以了