完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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刚开始进去,hr简单聊了一下,然后就开始笔试,笔试完成后在技术面,要求比较高,看我的简历项目简单,就没问啥问题。
一面笔试,感觉挺简单的。不过没准备好题做的不好没过。
面试车间技术员,感觉没什么难度,对专业要求不高,会简单的电子元器件识别,焊接,简单的维修就差不多。来了一个技术部门的主管,随便问问下,难度不高。
猎头推荐,先人事沟通,然后就是跟总经理面试的,主要是讨论是不是这个岗位,还跟老板聊了一会儿,感觉还不错,理念很好,很轻松
主要是聊了一下之前的工作经验和产品类型,英语没有要求,可能是由于当时是特殊时期,比较缺人,所以比较宽松,现在的话,现在的面试难度未知,不过应该也是不太难,主要是产品单一,技术含量不高。
公司仅仅12人,前端6人和后端开发6人,想想他们能招几个,上来就叫写一张笔试,笔试很简单,例如等等与euql的区别,简单的sql左表联查释义,冒泡排序,>与>>的区别,&与&&的区别。笔试完后就是面试,只聊一聊公司情况和待遇。然后就叫你回去等俩天,如果他们看上的话会联系安排技术面,整个全程都是线下。但是公司在boss上发布了俩星期的招聘,几个hr天天回复10+。总体回复应该是200+了,但是却一直没有选定人选。
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