湖北鼎龙化工有限责任公司面试经验

简单的面试，问问聊聊就可以了。

HR就问了下离职原因，后续个人发展规划。用人部门领导问了下以前做过的课题情况，业务熟练度等，总的来说气氛比较轻松。

与技术工程师直接面谈，考察我的专业知识

好几年前的故事，在一个偶然的机会，要找一个产品的供应商，追溯到了这家公司，详细研究了他们的产品，专利，市场之后，萌生了做这个产品的意向，制作了一份市场分析报告，跟他们网上的人事经理打过去电话，把自己来意跟背景简单介绍了下，被认识经理引荐给总经理约谈。 大概下午谈了3个小时，还好我之前对这个行业做了一周的行业分析，还能谈一点东西，主要是听老板吹牛，用一点钦佩的眼光给他满足感，当他把茶拿出来带我一起喝的时候，我就知道肯定通过面试了，因为企业当时没有对口的岗位需求，老板给我定制了一个，做还没上市的产品，后来才了解到这个产品技术上根本不像宣传中的通过了量产的技术难关，何时能够上市谁都没底，和我当初来做这个有前途的产品的意愿相悖，这个就是后话了。 总之，我觉得是自己对这个产品和周边的市场调查做了大量的工作，对这个产品的热情影响到了老板，拿着自己的分析报告过去，去之前就有一点能搞定的信心。

都挺好，直接问技术问题，只要你准备好了，一般都没问题，问具体的研究方向之类的，然后是否了解相关产品，跟自己做的是否有联系，好好回答就好

hr和工程师一起面试，首先是个人介绍，比较关注以前的工作经验，从职业发展规划看工作的稳定性，由于公司所在地比较偏离中心城区，要慎重考虑是否去工作。

我在51上投的简历，先是人事跟我确定时间，然后再叫来项目负责人进行面试，面试很顺利，不需要有多少专业性知识，确定你吃苦能干就行。

接到电话，确定面试时间，在办公室面试，人事经理和部门经理一起面试。先问个人基本情况，然后为什么跳槽，以及为什么选这个公司，会问你是否有实验操作经验，因为我是做过一年相关工作，所以没有让我进行盐酸滴定。 最后问我对工资要求，差不多了之后就让我回家等通知，在回家路上就打电话通知说面试通过，可以入职，感觉挺容易的。