世园会面试经验

一面先自我介绍，会问两三个问题，都不难，比如为什么来我们公司，为什么选择这个岗位，三个人一组大概一组15分钟。

一面HR有的没的，问了一大堆。又要加班，一周上六天班。面的渠道销售，面对设计师，设计公司，让他们转介绍，给分润。二面好像是主管，一女的，先自我介绍，问对我们公司印象怎么样，我也不是来看你印象的，你给多少钱是关键啊。问职业规划，我说朝阳行业…问之前怎么和客户沟通建立联系。二面10分钟，实在有些浪费时间……问有啥问题要问我的吗，实在没啥想问的，产品简单，有啥好问的，薪资给高点是王道。

暑期实习面试，多对一半结构化面试，一轮后一星期出结果。主要问了个人motivation、随便pitch一个你看好的资产及其理由、个人的职业规划、对银行理财子的看法。

面试整体较简单，但是公司业务调整，已经离职

不错  不错

不错

简单记录下面试过程自我介绍总监面试，问的问题80%都是前公司的运营情况，对于个人能力方面的问题基本没问问了一些问题以后已经觉得有点不对劲，也就没有主动问一些公司的情况

面试的还算顺利，主要问了项目的流程，挑了一个最熟悉的项目问，问了一些spring的基础概念什么的

Java。感觉一般吧，难度尚可，确认通过。

不建议去一面去的公司，笔试，填表。问的都是简历上的，很基础，然后我问了一下公司目前人数。只有5个人。？面完然后晚上跟我说一面过了二面二面说北京的技术总监面，但是到了时间没消息了，然后又是下个星期一。又没消息。又约晚上，又说领导没时间。建议不要去面这种几个人的公司，食言不说，规章制度也不完善，无始无终的，很莫名其妙（武汉分公司）