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“低于平均水平”
年终奖
通讯补贴
带薪年假
五险一金
节日福利
补充医疗保险
餐补
加班补助
定期体检
交通补助
洞悉企业关系
HR与老板直接面,主要考察对工作内容的了解情况,并且介绍自己的发展方向,整体面试氛围良好。
一般面试流程,难度不大,薪资一般。
感觉面试官态度很好。要带1. 一套入围人士的申请表格/履历。2. 一组的任何引用(推荐人)收到(如适用),3. 广告的副本,4. 工作描述和人员要求a) 面试记录及薪资表补充:总结短名单
公司整体印象:公司正规,年轻化、HR专业、当天因财务主管忙碌并未见面,但整体工作内容HR介绍的相对详细,有点儿我了解了公司,公司未考核我的专业度的感觉,具体要看二面聊专业了
一面 海南现代建筑工程有限公司
和海南省时代光华企业管理咨询有限公司同一个办公地址,要毕业证复印件,要填表,表里面有前5家公司的薪资、名字、职位、证明人的名字和电话和职位,自己的身份证号,亲人的名字和工作单位,还有其它不涉及自己、亲人、他人隐私的。第一面是Boss面,通过后会通知来公司上机测试职业等级,最多三天没收到通知,代表没通过。
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