佛山慧城信息科技有限公司面试经验

2017年。主管阅读简历，聊聊天，询问专业课程和为什么来佛山。然后和老板聊天，一两个月后询问回复称面试通过。

面试的时候就只有一个英语面试，是群面，面试的内容是问一个英语问题，有两分钟的思考时间，用英语回答，而且不是针对简历上的问题。

1.大佛山人才网上看到招聘信息，个人简历投到该公司的邮箱； 2.接到电话面试通知； 3.初见人事，问明想应聘哪个职位，做份卷子，接着部门经理其实也没问些什么，就间接表明要人啦，估计是急着要人吧。流动估计很大，招聘信息显示的薪金范围是3-6k，实际给出就3500+100（这100块是因为我有bpo的工作经历而给，一个月的车费也不足矣）。住房公积金默认公司个人各8%，这么一算扣掉五险一金后到手估计3000多一丢丢。如果是实习生，纯粹过度一下就好啦。纯粹在个人简历上添个外企的名，算是个小亮点，但如果考虑发展就要慎重。因为地方偏，而且这一带科技产业区开始渐渐衰老，虽然寿命只有仅仅10来年左右。 不喜勿吐，仅供参考！

员工：过去经验，公司了解，自我介绍。 管理层：职位理解 职位介绍 现在经手的项目介绍。 一共四十分钟左右，和我专业不符合。

一面 投了简历就会有一个线上笔试，然后就有电话简单用粤语询问基本信息后后进行hr一面，hr小姐姐很客气，问题就是有一分钟英文自我介绍，会粤语就会用粤语说话，（有的会用英语问）问问题就是再问个人基本信息，问优缺点，问加班，跟你说岗位的工作内容等相关信息，总共大约半小时有两个部门经理里面，会针对简历详细问，这里我感觉不太好，部门经理感觉会比较难以沟通

三个面试官，不同部门的代表人。然后把打印好的三份简历发给面试官看，考了什么证书也拿出来给面试官查看，面试官要求你用1-2分钟介绍自己，面试官同时看你的简历资料和听你的个人介绍。介绍完之后，问了一些问题，流程如下： 1、请用X分钟简单介绍一下自己。 2、据我了解你之前在这个XXX实习的工作，是比较棘手的，任务量也比较大，当时为什么会选择这个实习单位呢？ 3、你对我们公司的认识？ 4、怎么看待你的专业背景对于你以往实习单位工作的内容不相符，你想在铁塔公司收获到什么东西？ 5、有没有相关开发小程序、项目、软件等之类的经验？ 6、你如何看待学校到社会这个不同环境下，你要面对的不同压力？ 7、在校的学习成绩如何？ 8、我觉得你的简历比较一般，能说一下你对自己我的认识？ 9、会使用excel的vlookup函数吗？ 10、为什么想到铁塔实习？ 部分问题顺序不一样，几个问题大概进行了30分钟左右，准备好的话不紧张就行。怎么回答每个人不一样哦，所以我就不详细说啦，希望能帮助到大家。

本人在Concentrix公司任职两年，在面试QA岗时会有所有QA leader在场轮流提问。第一轮：普遍先是进行自我介绍，介绍完毕后leader会咨询你对QA岗位工作内容的认知，能否接受加班等等的基本问题； 第二轮：英语翻译部分，leader会提供一份英文材料，要求你翻译上述内容，并使用英语读出。但难度不大； 第三轮：测试Excel操作水平，该部分比较简单，一般考核面试者vlookup、pivot table、制图等等能力； 第四轮：情景Role Play，会给予一个情景让面试者模拟对某位同事进行指导，但是不会附加其他条件，面试者可以自选面试情景结果。完毕。

佛山分公司校园招聘。面试分为两轮，两轮都是二对一。先自我介绍三分钟 ， 后面问的问题比较简单，问校园卡推广方式，如何推广，家庭情况，是否考研，秋招投了什么公司。比较简单的面试，面试官很nice啊。广州的问的比较多一点。但也差不多那些。

首先：面试官一般三个人，先自我介绍，二：问你工作经历，个人兴趣爱好，看你的性格，三：是否打算在佛山发展，看你是不是想长期做下去，四：你对客服这个职业的看法，需要具备些什么条件，还有些其他问题。基本就看你说话表不标准 ，说话是否流利，电话客服就是嘴巴会说话表达要清晰就可以了。其他自己发挥。

只是问了一些基础问题