广州佛山慧城信息科技有限公司面试经验

本人在Concentrix公司任职两年，在面试QA岗时会有所有QA leader在场轮流提问。第一轮：普遍先是进行自我介绍，介绍完毕后leader会咨询你对QA岗位工作内容的认知，能否接受加班等等的基本问题； 第二轮：英语翻译部分，leader会提供一份英文材料，要求你翻译上述内容，并使用英语读出。但难度不大； 第三轮：测试Excel操作水平，该部分比较简单，一般考核面试者vlookup、pivot table、制图等等能力； 第四轮：情景Role Play，会给予一个情景让面试者模拟对某位同事进行指导，但是不会附加其他条件，面试者可以自选面试情景结果。完毕。

三个面试官，不同部门的代表人。然后把打印好的三份简历发给面试官看，考了什么证书也拿出来给面试官查看，面试官要求你用1-2分钟介绍自己，面试官同时看你的简历资料和听你的个人介绍。介绍完之后，问了一些问题，流程如下： 1、请用X分钟简单介绍一下自己。 2、据我了解你之前在这个XXX实习的工作，是比较棘手的，任务量也比较大，当时为什么会选择这个实习单位呢？ 3、你对我们公司的认识？ 4、怎么看待你的专业背景对于你以往实习单位工作的内容不相符，你想在铁塔公司收获到什么东西？ 5、有没有相关开发小程序、项目、软件等之类的经验？ 6、你如何看待学校到社会这个不同环境下，你要面对的不同压力？ 7、在校的学习成绩如何？ 8、我觉得你的简历比较一般，能说一下你对自己我的认识？ 9、会使用excel的vlookup函数吗？ 10、为什么想到铁塔实习？ 部分问题顺序不一样，几个问题大概进行了30分钟左右，准备好的话不紧张就行。怎么回答每个人不一样哦，所以我就不详细说啦，希望能帮助到大家。

2017年。主管阅读简历，聊聊天，询问专业课程和为什么来佛山。然后和老板聊天，一两个月后询问回复称面试通过。

可能因为是实习生，所以是hr和财务部经理一起面试的。就一轮面试，面试内容也很简单，就问问社团经历等。

感觉没戏。面试官nice，面试效率高，有收获，沟通顺畅。项目经理和技术经理群面，因为是视频面试应该是根据试题问了我很多技术上的问题，包括Mysql优化，vue，以及spring boot注解等等。总体感觉不难，就是自己太菜了。

一开始是做笔试，关于保险理赔的一些计算题，阅读题之类的，全英，后来是HR面试，然后就是部门主管面试。难度一般。

面试分两轮。第一轮初面，两个面试官对一个，简单的自我介绍，问了一些简历上的问题，推荐我去做销售。一会通知进第二轮终面，也是二对一，还是问了简历问题，因为投的是财务，hr觉得财务发现和上升空间不大，问我有什么想法。流程比较规范，就是问的问题不痛不痒的。

面试就是先跟人事面试，然后与部门经理聊聊，最后是总经理，很简单，都是一些简单的交流，不是结构化面试，都是看看你的为人处世而已。

一面是英语面，先英语自我介绍，然后英文问答几个简答问题，难度不大；二面是hr面，互相深入了解，难度不大；三面是部门经理面试，问得比较细，做好准备即可。

Java。感觉就还好吧，问的常规问题，结果应该是没过。