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匿名用户
面试了职位:市场营销管培生 - 北京
确定通过
复杂的面试流程,很正规
一共有三轮,非常正规流畅的招聘环节。第一轮无领导群面大概是7人进3or4人,紧接着同一天通过的人会和三位部门经理一对一面试,分别是美德乐和旗下品牌的两位B2C经理和HR部门经理,人都很好。会根据简历提问,再加上宝洁八大问,同时最好准备一个英语自我介绍。 之后约一周会给到答复,进入终面后就是和大boss有个对话,会用英语聊一会。并且和另两位B2C、B2B的经理聊。整体基本就见过了所有的部门经理以及老板,所以是一个比较严格的流程。终面之后约1周就给了最终答复。整体感觉非常好,虽然办公环境比较小,但是到底是外企,整体都很顺畅,hr也很耐心的沟通,感觉很不错。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:根据简历提问,最好准备下自己的项目,以及宝洁八大问。我被问到一个印象深刻的经历等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 北京
确定通过
单面
单面
面试感受:一般;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:你对这个行业了解程度怎么样
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研发 - 北京
未通过
先是网申,然后是接到...
先是网申,然后是接到面试通知,本来说要笔试,后来研发又不用了,好像是根据每年的人数定的。群面题还好,但是第一轮就被刷了,可能和出身不似乎双985有关吧,很严格的,听说研发类的都是非双985不要的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:一道案例分析
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 北京
确定通过
面试超级不靠谱,大家谨慎!
面试官的专业知识和业务能力非常一般,架子还能大!面试结束后还要求我提供以前做过的某两个项目的原版PPT!超级不靠谱的一家公司,大家谨慎!
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
确定通过
体验非常不好 不推荐
公司组织架构比较混乱,line manager的综合专业能力不高,对未来的工作发展方向和规划也没有清晰的想法。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场专员 - 北京
感觉没戏
公司辣么远 面试流程还那么多 不靠谱 耍人
在一幢很破很破的办公楼 9号线下来还要走15-20分钟的路程 办公楼超旧的 然后没有前台 然后第一面是n+1,n+2,hr一起面 问的很细 然后我为了去面试下地铁都是直接打车 回去也是打车 然后过了两个礼拜通知我去二面 是跟hr m面试 也就聊了一会 然后说之后大老板会到中国来 到时候再面一下 我无语- - 最后没有声音了 我就发了封邮件给hr 结果告知 职位取消 我靠大姐 请问你们是玩人吗 公司那么远 已经很不方便了 还让candidate跑那么多趟 最后还不主动说明职位已经cancel 太差劲了好吗 办公楼的环境简直无力吐槽 建议大家也不要轻易去面试了
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
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美德乐医疗科技

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