南京丹普科技工程有限公司面试经验

...........................................................自动化测试。面试体验良好，问的常规问题，收到offer了。

主要就是问学过哪些东西，之前毕业做的课题是什么之类的

研发面试，共两轮。一面：电话面试，问的还挺多，主要围绕你的简历，有关在校期间的研究方向，研究工作，一开始自我介绍。二面：线上，一开始自我介绍，然后就是提问，两个部门领导，一个HR，轮流提问，大概半个小时，主要是研究类容，和对他们方向的理解。

只是问了一些基本问题，问一下你的简历，怎么证明你的性格坚韧

负责人事招聘的组织部部长问很多，然后就是财务部部长面试，最后是董事长面试，没问多少专业问题。

无语了，电话里约的是经理面试，大老远过来，人事过来简单聊了一句，就让我回去等通知，全程10分钟就结束了，这些问题电话里不能问吗？刷kpi人头的？约的是经理面试的时间，结果是人事面试，呵呵，不愧是大公司

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

产品经理。感觉一般没有很刁难，整个过程都没有什么难度，应会有好结果

面试都是忽悠你。我当时面试时他们说有交通、租房等补贴还有平时不会有加班这都是假的，你一进去什么都没有，每天上8.4小时班多出40分钟没有加班费开会还占用下班时间开会，晚上7点才开会一开就是一两个小时

校招，面的助理软件项目工程师，电话通知时间后腾讯会议视频面试，针对简历上提到的能力和项目经历，问了一些有关asp.net项目的一些步骤和难点、Mysql数据库的一些基础语句、IDEA项目的一些细节问题。由于那段时间还在准备考研，很多东西忘得差不多了，一问三不知，其实都是些很基础很简单的问题，估计也是考虑到咱是愚蠢的大学生……最后问了一些职业发展方向和意愿方面的问题，大概这样。