西安圣塞尔面试经验

军民融合投简历，学校参加面试，一周内收到offer，面试两轮。面试官为公司的工程师，聊的很好。主要第一轮问一下基本的生活学习情况。第二轮是技术面。也是主要讲解一下自身的项目经验。不会现场写代码，但是会有思路考查。比如给你一个假设的任务，应该怎么做。

有两轮，第一轮是面试，第二轮是实际开发测试。工程师非常的面善，沟通没有任何的障碍。在面试过程中，工程师会直接问你一些技术上面的问题。同时他们也很关心你的打算，注重你的发展愿景。而且很关心你在公司的发展以及个人的一些情况。

总共五轮面试，第三轮总监面被刷了，反馈是缺乏行业经验，心里还是蛮难受的，前面两轮面了三个人，感觉聊的都蛮来的，风格也很喜欢，哎有缘无份了，伤心💔

科技三路树中心B座，面试很容易，毕竟是好几年的老开发了，大约30分钟结束，主要是讲了自己的项目经历，完了录制项目演示功能，工资还不错14-16之间，

对sql熟悉多吗？开窗函数用过哪些？

当天下午面试：面试前填了一份应聘者详细信息。后续做了一份笔试题，时间大约60分钟，简答题居多，笔试题还是相当有难度的。笔试题做完后：人事安排技术面试，技术面试也是根据简历上的项目经历进行问询。难度一般。后面直接人事进来问薪资以及到岗时间。

去年离职后，这个公司人事打电话说有职位面试，其实当时已经确其他工作了，这个准备去看看。办公室就在软件园那块，是那种复式办公，楼层低，第一感觉较压抑一、刚去填一个信息表，后等待二、不长时间去复式一楼，两个经理面试。先是自我介绍，应用到的技术。对开源GIS这块应用，也主要是环境部署吧三、和人打交道怎么样，以前项目的组织情况四、期望薪资，当时这个职位好像是4-6k，我说了6.5k，已经比较低了然后就回去等通知，第二天人事打电话说过去复式，老总面。于是又过去一趟，这次等了很长时间，好像在开会。然后终于开始了，老板有东北口音。老板和人事坐一起，主要考察语言表达能力，面对客户是否敢说话，我承认这块比较弱，但也没到表达不清楚的地步，总之就是瞎聊了一会。又问我期望工资，这次说了6k，然后又让我去外面等，又过了一段时间，老总出来走开了，人事叫我进去，薪资给5k，但是如果表现好的话，很快就到6k了(内心:商量了这么长时间就这？真的以为我理想是6k啊)，让我考虑好了打电话给他。最后我就说我这行业还可以做其他的，终于走了。我想说的是连工资都不能和你大气好好给的公司，连点期望都没有，请慎重！有一种心理是如果我要6k，而老板给我7k，那我会带着不一样的心态投入到工作中，这种的就算了吧

面试过程很简单，首先是人事了解一下你的个人和工作经历，然后就是老板面试你了，也是很简单的问题，谈谈薪资待遇了，老板不是磨叽的人，第二天就通知办理入职。

1面：技术面全程看简历怼项目，没问基础知识。项目写的作用优点，为什么？为什么需要这个东西？有没有验证过？校园经历有什么收获？编程题：手写代码，二叉树中找到10的节点并输出路经。dfs加栈。如何找最近的10节点？bfs加回溯。2面：综合面讲一下项目做了什么？以及hr常见问题，四级，女朋友，日常等等。

一共两面，一面技术面，但也没技术，二面hr和一面的主管一块儿面，整体轻松加愉快，一面有被问一道英文问题，非常简单，二面讲ppt，但是被问及什么时候能过去实习，我如实回答了，他们可能更倾向于应聘者更快过去实习，所以感觉有些凉凉，以上