上海国成塑料有限公司面试经验

问了一些基本问题，很简单

先是HR面试，然后中心总监面试，然后是总经理面试。讲了案例和合同审核技巧、分享了实务办案经验

虽然不知道通没通过，但是面试的领导都很好，氛围很棒。

面试我的是一个小姑娘，目测年龄和我相似。由于之前已经在电话中，聊过一些，所以，并没有让我做自我介绍。这点我很满意，我一直比较讨厌自我介绍这个问题，尽管我面试别人的时候，也会问这个问题。 小姑娘先问我觉得招聘是否好做，因为我这段时间一直在做关于技术人员的招聘，所以，就回答了最近的一些感想。我说现在这个阶段招聘已经进入淡季，就Android开发人员来说，现在市场处于求大于供的阶段。但对于招聘人员来讲，招聘没有好做难做之分，因为每个企业都有优点，也存在缺点，你只需要坚持正确的方法，一定可以找到合适的人。比如，更加积极主动的搜索简历、打电话，在招聘过程中给予面试人员更多的关怀。

面试的销售职位，面试官是一位男性，因为公司上楼需要刷卡，所以HR下楼带我上去。公司挺安静的，没有喧闹，填写表格在会议室，然后HR十分钟后开始面试，HR会提问一些逻辑关联问题，譬如总销售额，如何完成指标，一步步问的很仔细，感觉还不错，没有咄咄逼人，聊的挺舒服的！

一轮HR和部门领导面，二轮无领导

招聘岗位不明确，同时招总帐和财务经理。面的财务经理岗，说入职是财务主管岗位，上面没有人了。总帐的招聘信息里呢又写该岗位是顶替退休财务经理的。不多说，避免审核又不通过，懂的都懂，呵呵

 主要询问一些关于土建施工类的技术内容，初级岗位难度不高。

还不错的一次面试

一面二面聊得很好，就等着终面了，结果被放鸽子了，再问消息微信已经被拉黑