石家庄友曼网络科技有限公司面试经验

挺简单的，公司主要招实习生，刚毕业出来实习的，就问些自己的学历啊，怎么过来的，闲聊了一下，看下脾气跟老板娘的是否合得来，脾气性格怎么样，总的来说面试很简单，聊一会后会说面试通过不通过要等下午或者等会电话通知，一般都会录取的，因为待遇很低

面试过程很顺利，公司人非常多，大多是销售，面试没有难度，很随和不严肃，公司位置和环境都比较不错，面试通过率看起来挺高的。

这个公司都是下午固定面试的，去公司之后有几个面试者在一个屋子里，坐下开始填写简历，填着填着过程中好像是公司主管啥的来了，就开始一个个面试，好几个面试者和主管在一个屋子内面试，所有的面试者似乎也都是面试不同的岗位，大家都坐在座位上听主管面试另一个人，其中面试官总是出各种问题刁难面试者，当然在听的过程中，面试者薪资方面以及公司内容方面大家都略有知晓，也感受到了这位主管吹得有些过，在忍受了长时间主管与其他面试者之间的谈话之后，还未到自己就匆匆离开了。 这是第一次遇到面试官当着全体面试者的面，来一个个进行面试的，而并非是一个个叫到面试间内，两人单独面试，这种面试方式感觉就是对面试者的不负责任。

路上两小时，面试两分钟，面试官不知道我面试的岗位是什么，招聘岗位的具体要求，自我介绍后简单谈谈大数据，然后说现在6年工作经验都不一定进的去，感觉就是派个人随便打发了，十分“诚意”。

首先做一份笔试题，通过之后进行线上面试。部门主管直接谈的，问了一些为什么想做这份工作，自己有哪些优，挺简单的。之后是试岗，试岗通过了有三个实习期。工资与招聘启事写一样，工作氛围也非常好。

这家公司只要分公司领导面试就行这家公司总部在厦门，主要做中国的体彩门店渠道，往体彩渠道嫁接很多业务，比如快递，按摩椅，广告，贷款等等分公司基本上领导是当地人，体制很简单，就是一个分公司领导外加一两个我这样的片区经理，面试门槛比较低，工作性质也比较简单，类似于陌拜开拓，面试能否通过主要看领导的个人意志喜好，其实倒没什么好说的。

Java基础知识，容器，多线程，JVM内存模型。问了些MySQL调优和ES、redis缓存相关应用。ES和redis的不同，应用场景。项目相关问题：支付相关的细节。购物车要注意的问题等。

本科生毕业，只要专业对口就会很容易。掌握一些基本的化学类分析仪器的使用即可，会问基本操作，科研经历，对于钻井液市场是否有了解，及各大油田是否有了解等。

到了盘古先填一份线上的个人简历，然后等着有人来叫你去面试，我没问一面的人是谁，就是让做自我介绍，然后问了一下以前公司的情况，为什么辞职，能不能接受加班，能不能接受工资的浮动。

一面不难，二面深入一些，入职培训三个星期，没有薪资，最后能否通过正式入职也不好说。算是一份经历吧，适合的人在这工作有很高的薪资。