大新华物流（天津）有限公司面试经验

没来得及好好准备，去的很仓促。群面比较中规中矩，但是HR看人眼光也是很难判断，二面的话女生不太占优势，男生会好一些。

问题1：说说最令自己骄傲的事情。 问题2：海运的基础。 问题3：是否有做过信用证，对于信用证的英文解释这里不太熟悉，之前只是学过，没有实际操作过。

约了下午14:30面试，我提前14:14分到了，等了他们领导30分钟都没人招待，我就背行李要出门了，在门口的人事问我怎么回事，现在已经15：00了，我说出等的太久，我们是做物流快递的，时效是要讲究的，平时做人都没时效工作怎么做。 人事马上叫出他们领导。问了一些无关痛痒的东西，中间他还接了一个电话，还有人闯入办公司催他快点干其他事，整个面试也就10分钟内结束。感觉非常不专业，从他们公司的干活方式就知道非常不行。 末了，人事问我情况，我略微说一些好话。人事答应周一有没通过给消息，不出所料又再次爽约。你们觉得这样的干活方式公司怎么能好。

一对一面试，问的基础问题LinkedList 本质是双向链表，与 ArrayList 相比增删速度更快，但随机访问慢。除继承 AbstractList 外还实现了 Deque 接口，该接口具有队列和栈的性质。成员变量被 transient 修饰，原理和 ArrayList 类似。优点是可以将零散的内存单元通过附加引用的方式关联起来，形成按链路顺序查找的线性结构，内存利用率高。

无领导小组讨论，还有问答，和一对一问答，发散问答等，面试官很好很专业，问答的内容也很切合工作内容和实际。

很不靠谱的公司，最起码的尊重都没有。面试官没见到就被人事劝回了，招聘信息和真实招聘需求不对等，求职人的时间不是时间？大老远从从市区到滨海。半天时间就这么浪费了，简直**。公司刚装修完，想当甲醛过滤器的人就去吧。待了1小时，熏的想吐。

第一次面试挺简单的，第二次面试比较严格，然后等了差不多一个月了，打电话过来说面试通过了，却过了几天又打电话来说有其他问题你不能去上班了，总体让人感觉很差，被耍了。

问你对于物流行业，汽车行业的认识，对于公司的了解，你的专业能力，简单出几道题测试一下，基本上他会更看重你的过往履历而不是问答是否精彩。

三轮面试，难度等等递进，最后一把是三位总经理面试，问的问题不是很刁钻，顺利通过！

人力资源的姐姐面试，主要是让介绍一下过往的工作经历。然后就是问一下英文的口语水平，没有让做英文的自我介绍，需要复试。