云南省国际旅行社面试经验

首先看简历，问了有没有做过这方面的经验，然后问了对公司有没有什么了解，工资需求，工作环境，旁边还有个记录员。

直接去到公司，找的前台填的简历，是他们的一个经理面试的，面试很简单，主要要会电脑，后面又来了负责行政的人员面试。也是很简单。

第一次去面试的原因就是觉得这是一家正规的公司，所以就去了，而且在云南的话旅游行业算是新兴行业吧，然后康辉也是行内的佼佼者，所以我就去了，但是我去的不是总部，我去的是吴井路那边的一家分店面试，我的看起来就是一个比较老资格的员工，然后问了我一些对旅游业的看法，然后又问我有没有做过，因为我面试的只是一般基本的前台，所有的话他只问了我应变能力，然后的话，也问了我一些公司的规划，就叫我第二天去上班了，感觉面试很简单。

面试是单独面试的，只有一轮，面试官还算和蔼，可惜最后在薪资问题上没有谈拢。导游的应聘还是比较简单的，云南这块缺口也比较大。

找工作之前可以先打电话问人事有没有你想要的职位，如果有的话，人事会让你直接去面试，当然自己是要准备一份简历的。简历都要好好准备，去了会先让你填一份酒店自己的简历申请表。然后就等着面试。地方不大，面试是小房间里一对一的。当时的HR很专业，比如看到有海外经历的，他会跟你用英文对话，会根据简历问一些基本的问题。不难，如实回答就好。之后就让你回去等通知了。过没过都会告知你。

前期的面试过程比较顺利，但是可能我回答的不是很好。最后没有通过面试，不过给了我自己一些经验也是好的。希望这一条可以给别人一点经验提醒。

挺简单的，面试很多场，人也很多。其实不是面试而是面谈，他打电话给你差不多就是要你了，正在扩招我感觉。因为要去丽江，我还是不想去外地。

约好的下午两点到公司，提升半个小时到，负责的项目主管不在，只好让另外一个主管面试，也是文案的主要负责人，对我印象非常好，聊了一些人个经历了最近做的事儿，由于离职前做的和他们现在做的事情都一样，所以没什么难度，最后他说会推荐我。

首先要针对性的知道顾客喜欢什么 怎么做出低价的活动 还要和基本的国外旅行社有相关的来往和合作 其次要知道针对性的为客户做一些旅行计划 在面试时一定要拿出自己在其他公司的销售业绩报告

单独面试 ，一轮，面试官很和蔼。