销售专员

未通过

不知道什么鬼，听我说完以前医院业务怎么做，做得最好的客户是怎样的情况后，就没问问题了。然后让我提问，所以当聊天咯，问了十几个问题，就撤退了，笑死我了。

商务专员

未通过

感觉整个过程不到十分钟，我都还没自我介绍，HR就简单问我几个问题，接着就说我不适合这个岗位，说是公司对这个岗位的形象要求很高。我在简历上有附带自己的照片，而且照片跟我本人相差不大，完全可以在网上刷掉我，为什么还要让我大老远跑去面试呢？奉劝各位如果自认为颜值不高的就不要去面试了。颜值高的可以去面试，好好准备的话拿到offer没问题。

医药代表

确定通过

部门主管面试

医药代表。感觉就还好吧，整体难度一般，确认通过。

会计

确定通过

笔试

面试分三轮，先是笔试填写题目，后面面试，面试就还是自我介绍，我投的是费用会计但是他们还问我你知道你自己投的什么岗位吗？我说我投的费用会计，她们说现在不缺这个岗位，缺基础会计，我要是知道是这样就不去了，等了很久才到我。 面试完后还机考了，很简单，通过了但是不太考虑做基础会计就拒绝了，她那里的工资是分级的，一般人员工资2-3级。

会计

确定通过

HR面试

面试了两回，面试的会计，先是人事面试，后是财务经理，自我介绍了两遍，财务经理人很自负，不断否定人，然后问具体工作是什么，也回答得模棱两可的，感觉进去就是会打杂，问前面为什么会去商贸公司，是我就不会去，但是这家公司实质也是商贸公司，买的是药品而已，并没有什么了不起。 给了offer但是推掉了，现在新换了办公室，估计要求更高了。

销售专员

确定通过

部门主管面试

首先公司喜欢有经验的有能力的人，当年没有经验，我表现得比较渴望得到这份工作，让领导看到我的积极性与学习能力，面试氛围比较活跃没那么死气沉沉。