河南美景置业有限公司面试经验

2013年过完春节已经是大四的第二学期了，面临七月份就要毕业找工作的问题。由于我们学校（长安大学）土木工程专业在全国范围内也是比较优秀的，所以整个找工作过程比较轻松。     记得是2013年三月份左右，中建系统各个公司便来到我们学校进行校园招聘，当时是抱着去看看的态度，结果没想到很轻松的就通过了，当天签了合同。后续的几天里同学们都陆续找到了工作，在毕业前的好几个月里都是非常轻松的，因为不用再担心工作问题。    说一下面试过程吧，负责人力的（目前已经很熟悉），当时问的问题也不算多，主要是一些个人问题和个人想法，时候有信心认真工作诸如此类的，都很好回答，整个过程只有几分钟的时间，没有什么压力的。    最后想说的，也是最重要的，工作四年后（从第一年到第四年）一直在后悔一件事情，为什么当初那么草率的签了工作，没有慎重考虑呢，来到这么一个不尽人意的地方，属于中建系统的底层了。    提醒各位刚毕业或者还没有毕业的同学们，找工作一定要慎重，当你后悔的时候一切都晚了。

面试经历比较简单。递交简历，个人介绍，说明工作情况，以及短期规划。对公司了解程度相当的多，也非常清楚公司的要求。我要承认的是我还没有进行面试提问就已经被她打动。这是非常罕见的。 接下来我就她例举的案例进行提问，反应快速、回答准确，很干练也很坦诚。

容易，有嘴就行

统招本科学历是硬门槛；满足这个条件之后才有机会通过简历筛选；如果你面试的岗位要人很急很急，或者工作履历很亮眼，有可能会面你，否则没有啥机会；当然如果是没有缘由的喜欢你，也是有可能的，不过可能性不大。

轻松+愉快该公司主要做只能建筑行业，现在面临转型，希望走信息化建设的道路，目前在运行的项目都和建筑有关系。面试过程中要特别注意自己对需求的理解和调研过程。

问了一下自己的一些经历，以及对于教育行业的看法，自己的优势和对未来的规划！总体来讲的话比较简单，没有什么难度。

学校面试，群面，轮流回答问题，每个人三分钟自我简绍，每个人三分钟回答问题。过程简单。没有多大的压力。

两轮，一次技术管理主管，一次研发中心经理。混凝土加气，工作职责多，半年后才缴五险，没有公积金，硕士转正后税前6000，交通不方便，环境一般。问为什么来这边，大学专业，个人优缺点，有没有申请项目经验。总得感觉，不好，想学东西的不建议去。

一面定吧，我就参加了一面基本上就选中了，但是不是说全盘都录取的，我们班大概有七八个投的，落选了三四个吧，是这样的。

先是人事电话沟通意向，可以就参加公司书记的面试，书记主要看过去的工作经历，也没有问专业知识，也可能是我前面的工作也是中建系统内的原因。