成都海螺型材公司面试经验

过了很久才想起来写的很差的一次面试体验。见过形形色色的面试官，对这次从邀约到面试到后续通知都显得极其不专业、极其不尊重、体验感极差。完全就是在浪费之前的时间。给大家爆个雷。

一定要准备好英文自我介绍，无论你有没有过英语四六级，一定要好好准备。我自己之前有过实习经验，当问到实习项目的时候感觉是自己的优势。其实总体难度还是一般偏上，大家自信一点，提前多准备。

就是问了一下工作经验以及个人的职业规划等，简单的了解了下

就随便问了一点问题，诸如  类的加载机制，hashtable和hashmap的区别，然后人事说了待遇之类的，面试的位置没看到开发团队，说是在另外一边，估计是我经验不够，随便问了两句就结束。

这家公司是爱默生集团在成都的全资子公司，有很明显的外企管理风格，面试流程安排的很清晰很合适。一开始是hr跟你电话面试了解基本的情况，接着会发邮件邀请你到公司参加正式面试。面试分为两个大的部分：因为我面的是机械设计岗位的实习，所以一开始hr先让我做了一套题，第一题是英文邮件题，让你发英文邮件协调各部分的工作，第二题是考察公差相关的知识，包括含义与标注，第三题是绘图，给出一个简单零件的三维轴测图，让你手绘三视图，第四题是分析他们公司的一件调压阀的受力平衡方程与工作原理，总体来说对专业基础知识要求比较高。笔试完了之后hr会把答题情况拿给研发部经理看，之后会有两个hr一个经理三个人来面试。hr主要扣简历，包括但不限于在了解我的相关情况后，hr也会对他们公司进行介绍，研发部经理也介绍他们的日常工作，来观察我是否对工作有兴趣。因为该公司研发部主要生产的是阀体类零件，所以说涉及到传统的机械设计、制造内容会比多。因为我还没毕业，只能提供两三个月实习，但该职位希望可以招收长期实习最后留用的，所以感觉时间上也不是很合适。总体来说在该公司的面试经历还是很愉快的，双方都对彼此有进一步的了解，hr和经理都很和善，也乐于解答我对公司的疑问。

员工都很友好，问的比较详细，汽车销售公司，比较看中品类销售数据分析，面试体验感很好，大boss也很亲切

到了先笔试，一些基础的机械原理和设计的问题，随后机械方面的应该是技术部总负责人和一个工程师来面，交流完毕后人力总监会再来进行交流，完毕谈薪资。总的来说过程有点久，没有很刁钻，但是人力总监那里比较能打鸡血，而且催的急，让面试通过后三天内到岗

刚毕业时面试的全友家具外观设计。先是hr面试，会询问一些过往经历和为什么选择全友，接着会介绍一些全友的内部情况。可能因为是毕业生，没有问太专业的问题，还是偏向于个人经历。没有部门主管面试，直接通过后当场领offer

中午给打的电话，然后聊了十分钟，面试官很确定说要录用我，第二天又打电话来给我说了一些基本工资，我个人觉得还行，面试官强调是否同意进入捷普，我说同意，然后就给我发了基本信息录用表，填完了，面试官说电话保持畅通，这几天HR会联系通知入职事宜。可过去了四天，还没有通知，我就联系了那个面试官，面试官说他那边已经签了，不要着急，又等了一周，还是没有通知，我就在想是不是没有戏了，这次我不太感去问那个面试官了😂。

一面 聊自己做过的课题，针对内容提一些问题部门经理面试，没有技术问题，主要是聊未来规划与意向