阿瓦洛面试经验

非常无语，整个面试5轮，简直是把能见的都见了一遍。从中国的虚线LM，到老外的LM， 老外LM的LM，中国的业务老板，老外的全球BUhead，其实就是一个工资很一般的职位，在大公司就是一个不带人的Manager的package，持续了两个多月，最后大老板面试完了三四天后HR还问你要了银行流水，说就这一两天给你消息，那么我认为就是谈package咯，结果一个星期也没消息，我发信息去问他们，直接回一句“您好，感谢应聘，我们的招聘已经结束”我无语了，面试5轮，要了银行流水，就算不发offer, 就可以直接消失吗？不需要告知一下吗？我觉得缺乏最基本的职业素养。另外，还没有面试，就在网上做了两套逻辑题目，简直了，别人家是信息调取授权，他家一上来就做题目，如此繁琐的流程，不了了之起来毫无职业道德。

总共两轮面试，技术和人事的负责人都很nice，拿到offer，有效期大概一个月左右，最后没去。

1.自我介绍2.项目内容深挖3.小红书的获利方式4.种草一个产品的整个过程5.软广文章的流量要如何分配

所谓研发部 技术员只是进厂打螺丝

主要看你过往的业务，聊了一下业务。还会问做过的项目，围绕项目问一些问题。有一道算法题。

收到了小红书的phone call， 简单自我介绍+对岗位理解。

电话面试，询问项目，根据项目提问一些专业知识，问题总体不难。

1、项目沟通，技术点，设计分析，提出改进方案2、针对服务端吞吐量、RT优化技巧3、多线程相关4、jvm相关5、算法题：力扣3

对接口性能比较关注，问了接口限流，任意时间一分钟内可以提供的请求数控制，令牌桶。mysql索引，慢查询。商品系统spu，sku类目设计实现，库存控制，并发实现原理等等。

问了一些 java和 redis 等，总之不太好