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匿名用户
面试了职位:培训师/讲师 - 北京
未通过
专业度比他们新招聘员工要好.
专业度比他们新招聘员工要好,但拒绝面试人事W加微信后的私下单独约出去,然后就没有然后了。瞬间被拉黑,所以肯定没戏啦。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏制作人 - 北京
感觉靠谱
面试都问了什么问题分享
首先HR介绍公司,然后产品总监,主要问了些专业知识,总体公司还不错,感觉很人性化,综合素质都很高,很期待。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:在学校学了什么专业课程。
2 年前 发布
1
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面试了职位:材料工程师 - 北京
感觉靠谱
面试:中科三环面试:材料工程师。有了很好的初印象,有一定难度,希望能有个结果。
面试有三轮一面一面技术面,介绍做过的课题,做的实验的细节,实验过程中遇到的困难,如何解决的,还问能不能接受去外地出差笔试一面过了会有笔试,分为性格测试和命题作文两部分复试侧重技术面,深挖简历内容,主要集中在项目的一些细节或者是你实习中的一些经历,最后是聊天问家庭情况终面还没有开始,等后面补充
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-13 发布
狗狗
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面试:小米通讯技术有限公司面试:门店店长。总体来说体验还行,难度差不多,应该没有通过。
问的都是日常问题,自我介绍工作、工作履历盘点、业绩达成、对小米的了解。对业绩的压力能否认可。无关痛痒。录不录用这个完全看心情。与个人专业度关联不大,大于30岁录用通过率很低
2轮面试:电话面试、视频面试
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2023-12-15 发布
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面试:中电11所面试:采购工程师。感觉很正规,问题比较简单,收到offer了。
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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
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2023-11-13 发布
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确定通过
面试:华创微电子面试:无线/射频通信工程师。总体感觉比较正常,面试难度一般,告知通过了。
问了阻抗匹配相关的问题,相关项目大概问了一下。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1个问题,0条回答
Q:问了阻抗匹配相关的问题,相关项目大概问了一下。
2023-11-29 发布
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面试了职位:客服经理 - 北京
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面试:小米通讯技术有限公司面试:客服经理。整体感觉有点打折扣,面试难度一般,对结果有把握。
两个面试官,就一般的面试流程。如介绍下过往经历,问了关于海外售后管理的一些细节,选址、物料管控等。但是面试官自身专业水平有限。最后结束的时候说我最近的工作经历跟售后服务领域差的有点远。
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-11-09 发布
看准63250
面试了职位:机械结构工程师 - 北京
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面试:北京兆维电子(集团)有限责任公司公司的岗位常年在招聘网站上挂着
投递的是兆维集团下的北广科技,也叫beff,公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历,我投递完后看都没看;几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历,我投递完后又是一直不看;又过了几天,在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话,我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析,否则过不了审。
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2023-12-13 发布
起点村更衣柜证券经纪人
面试了职位:工艺工程师 - 北京
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面试:京东方A面试:工艺工程师。整体感觉有点打折扣,难度是简单题型,告知通过了。
可以说是没笔试,笔试就一个心理测评,面试难度根据岗位而定,设备工艺就一面,问的问题主要是根据你的简历来的,之后问你有什么问题,就没了
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
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面试来源:校园招聘
2023-12-08 发布
HR不是坏人是好人
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面试:兆讯恒达面试:HRBP。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面试了3轮还有1轮笔试,面试过程比较务实,关于企业现状的沟通和探讨比较多,会给候选人充分展示自己的机会,整体感受较好,接待同事非常热情,公司位置环境较好。
7轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
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2023-11-09 发布
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面试:君正集成电路面试:集成电路IC设计。感觉一般没有很刁难,总的来说有难度,结果被pass掉了。
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一面:笔试以及人事HR和老板共同面试,让做一些自我介绍以及几个简单问题。二面:部门主管以及人事经理共同面试,让自己介绍自己的工作,问题主要围绕自己的介绍询问
4轮面试:笔试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
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2023-11-30 发布