北京仕邦达人力资源服务有限公司面试经验

1.周三初面填表二十多分钟(两张表，一张个人详细信息，一张算是主观题？半结构化类型的题目书面形式填写)，等候二十多分钟。面完后告诉我可能会有复面。2.初面后晚上通知第二天上午复面，这次等候时间比较短，面试的时间也很短，就是重复确认表上的信息，以及重复前一天的问题，最后询问什么时候可以出结果时，回答我可能会有三面也可能这轮出结果，面试的时间可能是第二天也可能是下周。3.第二天早上询问面试结果，晚上告知我未通过面试，询问是哪方面的原因无果。总结，不太满意的点是反反复复的说可能会有下次面试，但时间不定。虽然可以理解不止一轮面试，但异地求职再加上北京的高物价真的耗费了很大的成本，再加上下次面试时间的不确定，阻碍了其他面试约时间。

大夏天带着口罩去面试，移民顾问目前就是电销岗，一天最少打300个电话，还有各种指标，意思是试用期随时可能开除你，人事面完之后，三个团队经理黑着脸进来，三个人一看就是压力过大连基本的打招呼和笑容都没有，上来就特别严肃的轮番套话问你各种问题。最后也没有通知，问她们也不回复。感觉就是疫情期间生意太差不缺人，套套话，套套行情。

面试官约完面试，到时间也没人回应，直接鸽了，浪费时间

有海外工作经历。第一轮是线上面试。第二轮面试线下主管面试。咨询顾问主要是电销。筛选有意向的客户。有3天的试岗期（如果3天以内任何一方不满意，离开没有工资）如果业绩不佳，就会被淘汰，是一个有挑战性的工作。

对方打来电话问我是否需要保安员工作，我说我没做过但是我会努力学习，一定不会让领导失望，最后就通知我去试用一个月。

在相寓我经历了找工作以来最恶心的一次面试，恶心到面试结束两年多了我依然来来点评，为此我专门注册账号来发表我的经历。2年前我刚毕业，因为错过秋招所以在春招的时候压力很大，投递了很多职位，其中就包括相寓的市场相关的职位（具体职位名称有点久了没找到）。和人力在电话中沟通完毕后，约了时间由用人部门现场面试，面试不是在会议室而且专门在面试官的办公室里面试，面试官应该是部门某位小领导，整个面试过程就是面试官提问我作答，回答完毕后用轻蔑的口吻让我再想想，再次作答后还是同样的态度，我虚心求教提问“您的看法是什么您觉得该怎么办?”，却只会说“你再想想”，不给出任何正面回复，全程多次将我晾在沙发上，态度敷衍，我觉得受到了蔑视，没错就是蔑视，没有对面试者基本的尊重。感谢这位面试官的小格局和瞧不上之恩，后来去了一家更好的大公司，相寓有这样的员工简直是有损门面，虽然不知道那位领导是否还在职，但是劝投市场岗位的同学三思

交通便利，面试官很热情，问题很专业，问题解答详细，整体面试体验很好。主要问了个人业绩情况，未来的职业发展等问题。

首先去了找前台说我是来面试的，然后她把我带到一个屋子填表，看起来环境还可以，后来初面的竟然是前台…我心里觉得很奇怪，后来业务面，面试中一直在玩手机，说我技术经验一般，然后，这时候我心里也觉得没戏了，大不了再面其他家的嘛，但是她居然嘲讽我胖？！呵呵，我当时都不知道该说什么，我寻思我跟这个岗位不合适就不合适吧，你为什么要语言攻击别人，面试者是来找工作的，不是来选美的，这家公司的员工居然带这种言论攻击他人，不懂得尊重他人，不去也罢！

简单记录下面试过程带一份简历和身份证原件，财富金融中心上楼需要登记问的很细致，工作经历，家庭情况，未来规划，英语自我介绍，面了差不多半个小时吧，然后笔试写邮件可能对我没有工作经验，教育经历，家庭情况都不是很满意，英语自我介绍发音不行，再加上笔试对我也有一定难度，规定半个小时我花了差不多一个小时。hr小姐姐人还是很好，招聘很有诚意，可惜没有达到公司的用人要求，希望接下来再接再厉。

面试过程就填了个性格分析的表格，还有人问了点问题，刚毕业时候进的，感觉理工科的应届毕业生都没问题，这行很缺人。