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匿名用户
面试了职位:医药代表 - 周口
感觉靠谱
感觉面试难度整体还算可以
第一次是区域经理,问了一些简单的问题,然后就给了一个ppt,等第二次面试的时候要讲述这个ppt的内容、
1轮面试:留作业
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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人事先电话沟通,双方感觉蛮符合的就去公司面试了,到了公司要填一份入职表,然后跟部门领导谈工作经历和技术方面,之后回去等通知,可能是这边流程比较复杂,所以等的时间也比较久。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、留作业、总监/老板面试
面试感受:一般
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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面试:NOVARTIS诺华面试具体流程和问题。
面试过程分为地区经理,大区经理HR电话面试,然后做测评,背景调查,尽量不要隐瞒之前的工作,问的问题首先是个人介绍,问一些生活方面的问题,这个可以自由发挥,主要是目前销售工作,分客户进行分析,问的特别细,要做好准备,还会问如果成功以后怎么规划工作尽量细致的回答。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
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2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药代表 - 广州
确定通过
面试:康臣药业讲述了在面试中会问哪些问题
首先是做一个自我介绍,接下来经理询问我的个人特点及对销售怎么理解,根据我简历上的经历询问我在学校的实践中的一件做分析,叙述过程、结果及感受,询问我社会实践的经历中的一件作分析,询问我的职业规划,询问我对待遇问题怎么看
面试感受:一般
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面试来源:网络招聘
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Q:什么是销售,对自己的实践经历起一个作分析,为什么选择医药代表,对薪酬怎么看
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药研发 - 周口
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问毕业课题做的什么,刚好毕业课题做的内容和公司一个项目是有关的,基本领导就很满意了。然后就是聊天,问我能不能接受出差,然后就出差了。
1轮面试:部门主管面试
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面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布