河北建设集团装饰工程公司面试经验

面试的人事专员，经理说转正才买社保，只有五险没有公积金，工资给的很低三千多，问你能不能接受，当然不能啦，又要有经验的又给那么少的工资，还问啥。必须要说的是，贵公司招聘挂的工作地址昆明，面试的时候给你说这个岗位要外派到罗平工作，挂羊头卖狗肉？？？拜托你们专业点招聘上直接写真正的工作地不行吗？或者来之前先问问别人的意愿吧，非要来浪费我们求职者的时间。然后又说不接受外派的话问行政岗考虑吗，月薪3000。白嫖别人来面试吗？？？反正特奇葩，给人的感觉很不好，供大家参考吧

那天给我打电话让我去面试技术员，结果我去了之后不是。说是那个业务人员，既然来都来了，那就面试一下吧。先填了一张简历。之后见到老板，老板就一个劲的给我讲业务员怎么怎么牛。也没问我什么。自己的公司待遇乱七八糟的，也没说，就说要看提成啊，工资给的还很低。非常没有诚意，不建议大家去。

先是校园宣讲，第一天先是自我介绍，有三四个人力的看着你，然后是自己随性演讲，给你小卡片，演讲完了给你打分，然后就是等通知，等着去总部。

我是去面试，面试的职务是技术岗位，面试之前先填了一个简历。后来见到公司的一个经理。他给我讲的大概就是说可能没有经验，前期会跑跑业务。然后就开始长篇大论的讲跑业务是一个非常锻炼的人的职务等等。待遇方面并没有多谈，只提了一句工资不会太高，这要看个人绩效或者是业绩。对于我个人的方面并没有多问。 自己经验也浅，也不能判断公司到底怎么样。感觉公司一般，可能就是工资比较低。这里就给不了大家多少意见或者是建议，毕竟只是自己的感受，另外面试的时候也没有说工资是多少，每天上几个小时，每周上几天等等。等于说谈了半天没谈有点实际的意义，最后说双方都要考虑考虑，也可能是自己表现不佳，或者是我对这个岗位……        

先是初始，就是自我介绍，问问你的经历，有什么呢你来，雪的什么专业，等等，整体感觉不错，复式不知道是啥，初始过了。

首先是简历筛选 之后进入一面 一面内容一分钟自我接受两分钟主题演讲 主题随机抽取 需要一定的应变能力 大概160人 当晚收到二面 共24人 效率挺高 二面就是和HR简单聊聊 比较轻松

第一轮，建立筛选，注意一定要把信息填全，信息不全的直接pass 第二轮，自我介绍和即兴话题演讲，那就看你的口才和表达能力了 第三轮，无小组领导讨论，一个话题，你们小组内部讨论达成一致，然后推荐一个人做最终阐述 第四轮，一对二，聊一些生活，学习等等方面的事情 终面，和总监聊天，一定要敢说，表达自己的想法

有财务人员和人事部经理来学校招聘，会问一些专业方面的问题，还有硬件设施，挺好过的，公司资质挺好的，感觉很不错。

直接去高碑店面试的，去了之后填了表格，然后是财务部总监面试的我，期间说想要一个能独立编制报表的会计，我不是会计专业的，我直接说的不会，然后问我学没学过一些公式，比如速冻比率，流动比率，让我说公式，我……忘了，都没回答上来，最后还通过了。

去到奥润顺达后，她会问你学历，然后问你工作经验，问你能不能接受单休，面试过程很简单，还会问你一些家庭问题，然后技术面试，问你毕业设计，基本会CAD就可以去的。