心医国际数字医疗系统（大连）有限公司面试经验

两个面试官，一个是领导，先自我介绍，然后闲聊，问了能不能加班，出差，再就是看经历，问了下微服务相关，还有前端的一点问题，spring cloud的理解，你是怎么搭建的，各个组件都是干嘛的，再就是闲聊，聊些关于现况的事，不过我要吐槽下沈阳hr，这边面试完（大概是过了的意思，都已经谈薪资了），说等hr通知，然后就没动静了，我也不能一直等你一家，就找其他机会了。

面试并不难，但是时间会比较久，我面试了大概一个小时，简单的自我介绍之后会让你讲一下一些印象深刻的经历，会给你做一些性格测试。总体感觉还不错，不过性格测试真心没底，一些问题其实自己并不确定，可能我不够了解自己吧。

两轮面试，总体面试过程还算愉快。但是两轮面试都等了有半个小时才安排上，不是都提前定好的时间吗？为什么还总是有人开会。面试的时候聊的还不错，互相了解的过程嘛 。临走前说了好多遍不管什么结果请告知，HR 最后还是没动静了。这点感觉很不好 。

面试没什么难的，面试题目也比较简单，主要是还是要学历，如果学历比较高的话，即使面试很糟糕也会录用的。

主要是以往工作经历，对项目管理的看法，资源的协调之类。

面试官重点问了一下sql 的问题，剩下的就是你的项目经历。主要说的是业务的场景。实话实说就好，一般过的还是比较容易吧。

面试过程轻松愉快，面试官问的问题比较基础简单，会问是否能够接受出差。现在已经入职，团队氛围好工作轻松不加班。

大学毕业第一家公司，总体来讲公司偏重运营不太重视技术，高层领导清一色的外企高管背景，一共2轮面试和最终考核。首面为HR单独面试，问的问题基本都是简历上表述的，所以简历自己一定要认真写。第二轮是副总裁面，群面，一组三人。两轮面试通过后开始培训，共14天。培训结束后选择命题，答辩通过。就是讲PPT。下面坐的是副总裁和部门经理还有你未来的顶头上司，答辩通过根据自己意向和公司安排进入相应项目组。

面试java的随便问问 自己准备好框架的东西  没有笔试 只是一些技术问题 线程和框架吧。还有一些前端知识，jquery ajax什么的。看什么组吧  不同的组问的东西不一样  看自己的定位如果是干活的应该不会问什么问题的

进门自我介绍，聊了聊之前做过的项目。之后就开始问了一些java基础面试题。 其中重点对微服务架构实现做了详细的讨论。由浅入深 、过程很愉快。